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目標管理，講師課程
潘皖江
目標計劃制定與執(zhí)行落地系統(tǒng)
目標管理，
績效提升，目標達成
服務背景 近年以來，在市場競爭日趨激烈、銀行資金收緊、產(chǎn)品利潤空間不斷下降、經(jīng)營成本不斷上升、傳統(tǒng)管理模式遇到瓶頸等諸多情況下，企業(yè)單靠市場的高毛利時代已經(jīng)徹底過
余金元
《目標管理與OKR工作法》
目標管理
講師余金元
講師余金元
目標管理
okr工作法
所有課程時長均可調(diào)節(jié)，增設案例教學、沙盤實踐。企業(yè)根據(jù)培訓需求，可組合課題，形成體系課程。從專業(yè)角度審視，也有不能結(jié)合的課程，所以根據(jù)培訓對象，會有專業(yè)的培訓策劃
張鋒波
OKR工作法
okr工作法
目標管理
OKR工作法 一.《OKR工作法》由來 1.英特爾公司把MBO發(fā)展為OKR ? OKR安迪·格魯夫構建的基本框架，它是根據(jù)彼得·德魯克管理英特爾公司時用的目標體系
閔東
目標管理與計劃執(zhí)行
中層管理
執(zhí)行力
目標管理
團隊建設
績效管理
課程背景： 沒有目標，就沒有管理。企業(yè)管理中，常常會出現(xiàn)忘記目標、目標漂移、目標模糊、目標缺失等各種問題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃，管理效益受到了極大的削弱。一
龔泓潤
銷售團隊目標管理和績效考核
經(jīng)銷商管理
課程背景： 企業(yè)管理的主線是
目標管理，
而目標管理的核心是績效管理。為公司帶來直接效益的銷售團隊，如何有效實施目標管理和績效考核，直接決定了銷售團隊的執(zhí)行力、工作激情
呂遠洋
學華為以客戶為中心的目標管理
項目管理
績效管理
薪酬管理
質(zhì)量管理
戰(zhàn)略管理
一、“客戶“認知錯亂的代價 1.珠寶企業(yè)的客戶是誰？ 2.飼料的消費者是誰？ 3.養(yǎng)豬企業(yè)的客戶是誰？ 4.售賣減肥保健品的企業(yè)，他們的客戶是誰？ 5.通信設備制
盛斌子
經(jīng)銷商培訓講師盛斌子：目標管理與計劃落實
營銷管理
溝通技巧
銷售技巧
商業(yè)模式
經(jīng)銷商培訓講師盛斌子：目標管理與計劃落實 主講老師：盛斌子 【課程目標和收益】 l 掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法； l 有效掌握做好部門的
張鑫杰
目標管理沙盤推演《沙漠掘金》
目標管理
沙盤
【前言】 管理沙盤模擬推演培訓，本質(zhì)上是管理實驗，一種低成本的教學模式。如果你冒著毀滅的風險，直接在自己的企業(yè)進行實驗，你該思考投入與產(chǎn)出，風險與收益，計劃與結(jié)果
李斌
《高效溝通力》
溝通技巧
目標管理
團結(jié)協(xié)作
《高效溝通力》 溝通是人與人交流最基本的手段。 在當今這個瞬息萬變的時代，不變的就是“變化”。我們每天都有可能面對各種各樣的突發(fā)情況，這個時候能做的就是解決問題，
王靜
《目標管理與問題解決》
中層管理
團隊建設
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
2018年8月3日，王靜老師受時代光華管理學院之邀，走進成都光華學院，為40多位企業(yè)管理精英帶來《目標管理與問題解決》公開課。 管理者在日常管理活動中，經(jīng)常出現(xiàn)以
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