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合伙人講師課程
劉上
讀懂
合伙人
九型人格
在組建團隊前已經健全了各項制度，但是最后
合伙人
還是各奔東西。
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解散的原因很多，不乏有體制和制度不健全而導致分手，但也會有一些小事而導致
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蔡闖
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制度-提升創業成功率的課程大綱 為學員提供一個全面了解和掌握
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制度的平臺，幫助他們在企業發展的道路上揚帆遠航，駛向更加輝煌的未來。 在當今商業世界中，合
張良全
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業績/團隊倍增訓練營
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【課程背景】 隨著金融企業之間的競爭越來越激烈，企業的增量往往來自于存量市場，針對金融企業的直銷
合伙人
來講，就會遇到來自自身和市場競爭的各種問題和困難。為了順利完
范望歆
7、春寒料峭終有時，商海舵向需趁早——以老板為核心的中小企業高管團隊建設
合伙人
選拔
課程大綱： 一、 疫情對企業的影響 1、對整體經濟的影響 2、企業面臨的挑戰 3、HR應該主動作為 案例分享：非典時期的阿里巴巴 二、抗擊疫情中的“關鍵先生” 1
蔣小華
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合伙人
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職業素養
第1章 定位：擺正角色，正確地做事1. 根據能力坐標，你屬于哪一類？ 2. 解析
合伙人
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合伙人
的基本定位：
全晉賢
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公司治理
以互聯網為核心的第三次技術革命對人才的依賴更強，而資本的稀缺程度下降，人力資本和物質資本的重新博弈，成為企業組織轉型的重要背景。博弈的結果是資本所有者要讓出一部分
黃志新
數字阿米巴經營模式中國化
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數字阿米巴經營模式中國化 【數字阿米巴經營模式】可以解決以下問題： 為什么只有老板關注經營利潤，而員工只關注做事本身？ 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉，而老板協
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KPI績效考核+OKR目標工作法
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