張良全,張良全講師,張良全聯系方式,張良全培訓師-【中華講師網】
    營銷業績倍增/管理提效/TTT實戰專家
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    營銷業績倍增/管理提效/TTT實戰專家

    北京 50 ~ 60 歲
    大客戶營銷/銷售課程:客戶開發、客戶關系、業績倍增、談判溝通等;通用管理:企業文化、領導力、積極心態、職業規劃、溝通、高效會議等; TTT:課程開發、教學設計、課堂呈現、演講匯報、行動學習等。
    ¥24800 元/天
    參考價格
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    (一)職業經歷:
    1. 全球五百強 韓國三星 天津工廠 國際采購經理
    2. 全球五百強 美國雙擊軟件(谷歌) 中國北方區銷售總監
    3. 獨家開發版權課程《五維銷售力》和《問題解決型TTT》
    4. 企業領導力高級教練
    5. 注冊職業國際培訓師CIPT
    6. 2023年中國講師聯盟百強講師
    7. 高級心理療愈師

    (二)課程特點:
    1. 聚焦問題:張老師認為,沒有問題,就沒有課程,所以,張老師所有課程圍繞幫助企業解決真實的、高難度的、普遍的、重要的問題展開.每門課幫助學員解決幾十個問題。
    2. 實戰案例:張老師認為,案例是課程的靈魂,沒有案例的課程就是沒有靈魂的行尸走肉,所以,張老師的課程里面會通過很多真實生動的案例,循循善誘,展開課程。
    3. 體系模型:張老師認為,沒有體系就解決不了問題,所以張老師的每一門課程都有自己嚴密的課程邏輯體系。
    4. 落地工具:張老師認為
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    [張良全]演講表達技巧與說服力
    【課程背景】 在企業里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時,都要發表演說,以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務和和提高個人形象的作用。 但現實社會中,我們常見的發言和演講存在著很多問題,比如,主題不清、空洞無物、邏輯混搭、枯燥乏味、刻意感動…….. 咱們企業的管理者們,為了更好地讓自己的演講表達能力為企業的經營發展助力賦能。那么,在各種場合的表達和演講中, ? 該怎樣
    2023-10-17
    [張良全]企業的微課設計開發與制作
    【課程背景】 隨著移動、視頻時代的到來,微課在企業培訓和業務發展中的應用,越來越廣泛,可以幫助企業把大量的高價值信息,迅速傳遞給目標受眾。 可是,由于微課的開發制作,質量參差不齊,如果缺乏專業指導,也有可能會事與愿違。那么,針對企業微課的開發和制作團隊來講 怎樣開發出符合企業調性、短小精悍、令人難忘、并病毒傳播的高價值微課呢? 怎樣用微課傳播企業品牌、產品服務、企業理念,甚至直接帶來銷售業績呢?
    2023-10-17
    [張良全]企業兼職培訓師TTT綜合能力訓練營 
    【課程背景】 隨著現代企業的迅速發展,創建學習型組織的需要越來越迫切,很多業務骨干肩負起企業兼職培訓師的重任。但是培訓師的工作,看起來容易,做起來卻面臨著很多困難。兼職內訓師往往會面臨以下困境:缺少培訓內容不知從哪里入手;內容太多不知如何選擇;準備倉促課程效果大打折扣;不懂教學設計講得多練得少;肢體僵硬表達枯燥學員昏昏欲睡…….. 講課是一門實踐的技術,造成這些困境的根本原因是內訓師缺乏一套標準
    2023-10-17
    [張良全]問題解決型課程設計和開發
    【課程背景】 有的課程氣氛熱烈、有的課程理論豐富、有的課程風趣幽默,…….. 但是,這些課程都不見得是好課程,因為,衡量一門好課程的唯一標準就是,是否能幫助企業解決高價值的重要的實際問題。只要不能幫助企業解決高價值的真問題,就一定不是一門好課程。那么, ? 培訓師怎樣才能鎖定企業亟待解決的高價值問題,做為課程開發的大方向呢? ? 怎樣課程開發,選擇最合適的理論、方法、萃取簡便落地工具,解決這些高
    2023-10-17
    [張良全]內訓師成長:問題解決型TTT
    【課程背景】 企業很多內訓師,為了完成分配的培訓任務,時間緊任務多,更重要的是沒有經過系統的專業訓練,因而導致內訓課堂上:授課內容枯燥乏味、缺乏互動、學員注意力分散、知識技能遷移率低,老師和學員都是為了完成任務而完成任務,任務完成了,但是培訓的目標沒有達到。那么,針對企業內訓師, ? 該怎樣開發出來一門生動、全面、學員積極參與、課后轉化率高的培訓課程呢? ? 該怎樣安排課程過程中的破冰游戲、提問
    2023-10-17
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