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模塊一：內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)理念與基礎(chǔ) 1.管理者就是培訓(xùn)師 2.培訓(xùn)師的職責(zé)：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動(dòng)者 3.培訓(xùn)師四項(xiàng)關(guān)注：要什么、給什么、怎么給、怎么學(xué) 4

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房地產(chǎn)全新內(nèi)訓(xùn)師與課程落地—主動(dòng)上講臺(tái)、課程能出彩

內(nèi)訓(xùn)師房地產(chǎn)課程落地 ttt

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1. 課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 2. 課程背景—傳統(tǒng)TTT課程對(duì)于HR來說就是“雞肋”項(xiàng)目隨著企業(yè)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作的重視，眾多企業(yè)選拔并培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、樂

備課二次開發(fā)梳理內(nèi)容開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師

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內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升培訓(xùn)

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課程大綱課程導(dǎo)入開場(chǎng)破冰學(xué)習(xí)小組的建立互動(dòng)：什么是好課程？第一單元認(rèn)識(shí)培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知內(nèi)訓(xùn)師的角色內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)使命內(nèi)訓(xùn)師的勝任力模型成人

《內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧》

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內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧講師：王惠課程綱要【課程名稱】《內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧》【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師不僅熟悉本企業(yè)文化，還能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際傳授知

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