2016年5月27日，著名管理專家李江濤教授在人民大學就商業模式創新進行了專題講座。講座中李江濤教授指出商業模式創新的新途徑從單一企業創新轉變為集團創新。 本次講座有來自全國各地的150多名集團的董
以前，我主講的課程，有的學員報了名，交了錢，隨隨便便就不來聽課了。遇到這種情況，我就跟我的助理講：“聽我課的學員每人一定要加收5000塊錢，要么我就不講了。”我這么做，目的不是為了多掙學員那點錢，而
社會發展模式告訴我們，所有的東西都是和資源相關的。我們傳統的社會就是圍繞著資源來運轉的，第一種是通過權力去獲得資源，第二種是通過資本去獲得資源，第三種是通過技術獲得資源。所以，我們可以把項目分成三大
【按】作為一個管理咨詢專家，長期給企業做管理方面的培訓和咨詢，很多大企業家在聽過我的課程后來找我做相關業務咨詢，也有登門到訪或者電話聯系尋求咨詢幫助。在我所做的咨詢案例中，特將如何把握送上門的合作機
【按】作為一個商業模式專家，形成職業習慣，喜歡從商業模式的角度觀察各種商業形態。其實生活中也的確有很多值得研究和分析的商業模式。 近日，因為工作的原因我來到廣州，在機場我注意觀察廣州機場的商業環境，
說到標準化管理，我先給大家講一個海爾的故事。這個故事對企業的日常管理會有啟發。 在海爾與日本三菱重工的一個合作項目中，日方帶來了一整套的日式管理方法。張瑞敏告訴日本人，他們的辦法不行。日本人堅定地搖
中國經濟發展迅速，經濟總量在提升。社會秩序和社會關系在重新建立過程中。這是典型的轉型期。這個轉型期會出現很多的矛盾，怎么化解這些矛盾呢? 一、拆遷背后的矛盾 1、拆遷現象 這幾年房地產發展迅速，土地
一個企業無論采用什么管理方式都要明確管理的要求。要求就是標準。領導不知道怎樣向員工提要求，就無法做好管理;員工不懂要求、不懂工作的標準也很難把工作做好。因此，要管理員工、領導員工首先要明確企業對他們
中國經濟的發展成就有目共睹。中國人的經濟實力和經濟收入大幅度提高，從對經濟增長數量的關注到關注經濟的增長質量。這是中國的進步的體現。 一、中國人從關注肚子到關注健康 中國的進步首先體現在從關注能不能
中國經濟的發展成就有目共睹。中國人的經濟實力和經濟收入大幅度提高，從對經濟增長數量的關注到關注經濟的增長質量。這是中國的進步的體現。 一、中國人從關注肚子到關注健康 中國的進步首先體現在從關注能不能
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