《銀行新員工業績倍增特訓營》課程介紹主講老師：孫軍正博士一、課程背景隨著國內銀行業競爭的日趨激烈，如何快速提升業績成為銀行各級負責人必須面對的問題。但縱觀各家銀行，團隊執行力、競爭意識、危機意識、服務
一、課程背景：隨著國內銀行業競爭的日趨激烈，如何快速提升業績成為銀行各級負責人必須面對的問題。但縱觀各家銀行，團隊執行力、競爭意識、危機意識、服務營銷等諸多當下的關鍵能力存在著嚴重的缺失。這必將大大阻
《做最好的銀行支行長》課程介紹主講老師：孫軍正博士一、課程背景支行是銀行業務的前沿陣地，是銀行為客戶服務的窗口，是一家銀行品牌和形象的具體體現，也是銀行經營和管理的重要環節。而支行長則是支行的靈魂。那
《銀行網點業績倍增特訓營》課程介紹主講老師：孫軍正博士一、課程背景隨著國內銀行業競爭的日趨激烈，如何快速提升業績成為銀行各級負責人必須面對的問題。但縱觀各家銀行，團隊執行力、競爭意識、危機意識、服務營
一、課程背景隨著全球經濟一體化的發展，企業經營環境日益復雜。企業間的競爭實際上是企業綜合能力的競爭，流程管理將是企業綜合能力的核心載體。一方面，企業需要打造以客戶需求為前提，以客戶滿意為目標的端到端流
一、我們的利潤在哪里？（一）什么是戰略？1、戰略是符合規律的規劃。2、戰略必須以實現利潤為目的，以持續企業發展為目標。3、戰略必須是可以執行的。（二）什么是我們的比較競爭優勢，我現在的利潤在哪里？1、
一、機制訓練遏制人性弱點，弘揚人性優點二、5I模式訓練過程好，結果才會好三、結果訓練做事情，不等于做結果四、質詢訓練聚焦戰略，做好糾偏五、方法訓練用流程解決問題六、檢查訓練沒有人做你希望的，只會做你檢
一、重新認識企業文化---文化管理是管理的最高境界（一）一切管理問題，都是文化問題，一切文化問題，都必須通過管理手段解決；（二）一切文化活動，都必須明確主題，一切文化主題，都必須為企業經營服務；訓練：
一、什么是“做團隊”？（一）企業發展中最大的困境是什么？十年前困擾我們的是資金，未來十年困擾我們的一定是人才。（二）“做團隊”，就是做戰略人力資源。戰略人力資源管理的突破口是建立A/B角。案例課：人才
引言蝴蝶出生的啟示——?經歷逆境是成功旅程的必有過程?沒有經歷逆境挑戰的成功，無法充分體驗成功的喜悅?提高克服逆境的能力，是走向成功的重要條件一：從IQ走向EQ：EQ與企業管理管理情商蓋茨、松下幸之助
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