何毅明,何毅明講師,何毅明聯系方式,何毅明培訓師-【中華講師網】
    48
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    【課程大綱】 第一講:從業精神塑造——思路決定出路 1. 從業精神塑造的意義; 2. 為何加薪升職總是沒有你的份; 3. 企業與家的抉擇定位; 4. 企業與家之間的聯系; 5. 職業中的自我定位與標
    查看詳情》 瀏覽(48242
    【課程大綱】 一、團隊建設的前提與基礎 1. 從《智取生辰綱》看團隊 2. 團隊建設的前提 3. 團隊建設的基礎 4. 團隊建設的最大難題 5. 成員關系:決定團隊的整體效能 6. 團隊建設的瓶頸究
    查看詳情》 瀏覽(49052
    第一講: 什么是零售企業盈利模式 1. 現代零售企業反思, a) 爭取更多的市場份額是否就能爭取更多利潤? b) 爭取數量增長,銷售收入上升,能否彌補企業的錯誤? 2. 什么是企業真正的盈利模式,環
    查看詳情》 瀏覽(47726
    第一模塊:最佳督導管理的幾種工作類型 1、何謂督導? 2、督導應具備的能力 3、最佳督導所需的工作技能 4、督導的職責與工作范圍 (對內、對外) 5、品牌督導與陳列師的區別 第二模塊:督導縱向管理多門
    查看詳情》 瀏覽(48695
    第一模塊:陳列在中國 1、中國運動品牌的未來發展 2、陳列師常犯的幾種錯誤 3、中國服飾品牌對陳列的理解及現狀 4、陳列師的苦惱何在? 5、陳列師的職業生涯規劃及素質培養 第二模塊:執行管理者如何管理
    查看詳情》 瀏覽(48874
    【課程大綱】 第一講:零售店長心態與自我管理 1. 個人、人際關系、管理層面、組織層面的自我審視方法 2. 門面領導者的四種行業風格 3. 零售店長情境領導的四項行為 4. 門面管理有效授權的四種模
    查看詳情》 瀏覽(48178
    課程大綱: 第一講、門店促銷員服務意識 1、門店促銷員的銷售心態樂在工作,事業有成決定工作業績的三大要素門店促銷員要具備四大積極心態案例分享:如果象打麻將一樣工作,會發生什么?2、 促銷員壓力點與減壓
    查看詳情》 瀏覽(48028
    【課程大綱】 第一講:自我管理——思路決定出路 1. 從業精神塑造的意義; 2. 為何加薪升職總是沒有你的份; 3. 企業與家的抉擇定位; 4. 企業與家之間的聯系; 5. 職業中的自我定位與標桿;
    查看詳情》 瀏覽(48907
    課程大綱: 第一部分 實現突破——經銷商的競爭對策 一、競爭的三大轉移 二、新時期經銷商的轉型 三、如何面對市場競爭的壓力? 四、走向公司規范化---從“草根”到“軍團”進化 1、經銷商贏利模式的定位
    查看詳情》 瀏覽(48727
    【課程大綱】 序言: 一流的企業做標準,二流的企業做品牌,三流的企業做產品 第一講:品牌營銷與產品營銷的區別 何為品牌營銷? 消費者的消費轉變 我們的品牌定位、品牌元素、品牌調性是什么? 現場互動:
    查看詳情》 瀏覽(48449

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 免费视频一区二区| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩精品无码久久一区二区三| 伦理一区二区三区| 国产A∨国片精品一区二区| 免费无码A片一区二三区| 亚洲视频免费一区| 性无码免费一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 久久精品道一区二区三区| 果冻传媒董小宛一区二区| 国产午夜三级一区二区三| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲午夜精品一区二区麻豆| 亚洲av乱码一区二区三区| 亚洲va乱码一区二区三区| 91在线视频一区| 91无码人妻精品一区二区三区L| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产一区二区视频在线播放| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品主播一区二区| 国产精品一区二区av不卡| 久久一区二区三区免费| 香蕉视频一区二区三区| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 国产精品综合一区二区三区| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 国产一区二区在线| 免费观看日本污污ww网站一区| 波霸影院一区二区| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产一区二区三区影院| 国偷自产视频一区二区久| 中文字幕日本一区|