何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國店長培訓(xùn)導(dǎo)師
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    何毅明:店長之聲:從業(yè)精神塑造
    2016-01-20 48120
    對象
    企業(yè)員工
    目的
    激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作
    內(nèi)容
      【課程大綱】   第一講:從業(yè)精神塑造——思路決定出路   1. 從業(yè)精神塑造的意義;   2. 為何加薪升職總是沒有你的份;   3. 企業(yè)與家的抉擇定位;   4. 企業(yè)與家之間的聯(lián)系;   5. 職業(yè)中的自我定位與標(biāo)桿;   案例探討:如何理解問路才不會(huì)迷路,在職業(yè)中如何運(yùn)用?      第二講:從業(yè)精神塑造——六大職業(yè)化心態(tài)建設(shè)   1. 學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)習(xí)成就未來;   2. 老板的心態(tài),為自己工作;   3. 付出的心態(tài),付出才杰出;   4. 積極的心態(tài),學(xué)會(huì)在我激勵(lì);   5. 合作的心態(tài),最大的自私是無私;   6. 感恩的心態(tài),成功的原動(dòng)力。   案例探討:“第二代龜兔賽跑給我們的啟發(fā)”。      第三講:從業(yè)精神塑造——四大職業(yè)化能力建設(shè)   1. 自我目標(biāo)管理與執(zhí)行能力;   2. 高效溝通能力,學(xué)會(huì)在我溝通及與他人溝通;   3. 自我情緒管理;   a) 情緒對心理與工作的影響分析   b) 情緒管理的十大方法   c) 使自己更快樂的方法   4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,沒有完美的個(gè)人。   案例探討:上司能力不如自己我們?nèi)绾慰创?      第四講:從業(yè)精神塑造——五大職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)   1. 敬業(yè):如何借助公司平臺(tái)成就自己;   2. 發(fā)展:是選擇錢,還是選擇路;   3. 主動(dòng):份內(nèi)、份外如何對待;   4. 責(zé)任:收入=責(zé)任+能力;   5. 績效:沒有功勞有苦勞的時(shí)代一去不復(fù)返;   案例探討:如何看待沒有功勞有苦勞?      第五講:從業(yè)精神塑造——全方位自我認(rèn)知   1. 現(xiàn)實(shí)與理想的我;   2. 如何縮小理想與現(xiàn)實(shí)的差距;   3. 人生時(shí)光隧道;   4. 社會(huì)/企業(yè)/自我SWTO機(jī)會(huì)評估;   5. 如何突破自我設(shè)限、建立自信。   案例討論:如何正確對待自己的劣勢?
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