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    歐陽錦中:《企業人才梯隊建設》管理沙龍
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    客戶:協辦單位:畢瑪時東莞奇妙包裝有限公司;參與單位:東莞大朗鎮各企業HR總監 地點:廣東省 - 東莞 時間:2015/6/20 0:00:00 《企業人才梯隊建設》九步法 笫1步:人力資源盤點 笫2步:建立任職資格管理體系 笫3步:人才潛在素質測評 笫4步:確定人才梯隊資源池 笫5步:明確進退資源池標準 笫6步:梯隊人才培養 笫7步:梯隊人才選拔 笫8步:人才發展激勵 笫9步:人才梯隊建設管理
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