国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

譚清平,譚清平講師,譚清平聯(lián)系方式,譚清平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

高級(jí)培訓(xùn)師

廣東,中山 60歲以上
主講《公文寫(xiě)作速成》 《快速寫(xiě)作技巧》 《歌詞創(chuàng)作ABC》 《影視劇本創(chuàng)作》 《古代詩(shī)詞鑒賞》
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
譚清平,公文寫(xiě)作、企業(yè)文化、公共關(guān)系培訓(xùn)專(zhuān)家。電子科大中山學(xué)院、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授;中國(guó)示范性窗口中職學(xué)校高級(jí)講師,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。
課程 更多>>
[譚清平]企業(yè)人力資源規(guī)劃與管理
第一部分 企業(yè)人力資源宏觀概述一、從企業(yè)“基業(yè)長(zhǎng)青”看人力資源二、從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理看人力資源三、從人事管理到人力資源管理四、企業(yè)人力資源管理的角色與責(zé)任承擔(dān)五、我國(guó)企業(yè)人力資源工作現(xiàn)狀案例1案例2案例3第二部分 企業(yè)人力資源規(guī)劃的意義與作用一、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和過(guò)程二、人力資源規(guī)劃在企業(yè)管理中的重要性三、制訂人力資源規(guī)劃體系1、編制概述2、人力資源招聘任用規(guī)劃3、人力資源培訓(xùn)規(guī)劃4、員工職業(yè)生涯規(guī)
2015-04-06
[譚清平]企業(yè)公文寫(xiě)作速成
課程大綱開(kāi)篇:理念與概念 ※【開(kāi)篇】:企業(yè)內(nèi)部公文溝通的困惑與問(wèn)題 第一章:公文溝通理念新知 公文的沿革 公文溝通新理念新思維 公文寫(xiě)作的職場(chǎng)意義 公文的寫(xiě)作理念:公文寫(xiě)作是一種文理與法理的融合。 ※【案例分享】:文革時(shí)期的公文實(shí)例分享 第二章:公文的簡(jiǎn)要概述及寫(xiě)作基本步驟 現(xiàn)代公文的分類(lèi)、文種與特點(diǎn) 現(xiàn)代公文的行文基本規(guī)范: 下行文、上行文、平行文 現(xiàn)代公文的基本修養(yǎng) 現(xiàn)代公文的語(yǔ)言技巧 現(xiàn)代公
2015-04-06
[譚清平]人際交往技巧
人際交往技巧譚清平導(dǎo)入讓兩個(gè)學(xué)生(同桌)自由交談5分鐘,交談后要回答下列問(wèn)題。(引起學(xué)生的興趣)問(wèn):1、在你與別人的交談中,你的眼睛一般看什么地方?2、在你聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)時(shí),你的眼睛一般看什么地方?3、在你與別人一對(duì)一交談時(shí),你注視對(duì)方眼睛的時(shí)間一般有多久?4、在你與別人的交談中,你的面部表情一般會(huì)是什么樣?5、在你聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)時(shí),你的面部表情一般會(huì)是什么樣?6、在你與別人的交談中,你的手一般放在什么地
2015-03-26
[譚清平]??即興演講培訓(xùn)
即興演講培訓(xùn)譚清平導(dǎo)入1.創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)興趣。可選擇經(jīng)典的即興演講音像,或講一個(gè)經(jīng)典的即興演講的故事。2.由即興演講范例引入知識(shí)學(xué)習(xí),教師講解即興演講的方法和技巧。3.精彩即興演講鑒賞。在鑒賞中品味即興演講者的語(yǔ)言、聲音、動(dòng)作,對(duì)比老師已講的知識(shí),邊看邊悟,在鑒賞中激起發(fā)言的欲望。三、小組合作,激活思維1.各小組組長(zhǎng)把本組成員收集到的有關(guān)即興演講的資料整理好,代表本小組在班級(jí)內(nèi)發(fā)言。其余的同學(xué)認(rèn)真
2015-03-26
視頻 更多>>
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲精品一区二区三区香蕉| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美一区二区三区免费在线看| 一区二区在线免费观看| 色综合久久久网| 一区二区成人在线| 欧美人牲a欧美精品| 婷婷夜色潮精品综合在线| 色视频成人在线观看免| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 丝瓜av网站精品一区二区| 久久久久国色av免费看影院| 91免费国产在线观看| 免费不卡在线观看| 中文字幕日本乱码精品影院| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美日韩一二三| 风间由美性色一区二区三区| 日欧美一区二区| 日韩美女视频一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 91丨九色丨尤物| 成人午夜激情视频| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 日韩一级大片在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩1区2区| 亚洲丝袜制服诱惑| 韩日欧美一区二区三区| 91精品在线麻豆| 亚洲一区二区欧美| 欧美精品久久99久久在免费线| 亚洲午夜免费电影| 日韩va亚洲va欧美va久久| 91片黄在线观看| 一区二区久久久久久| 精品视频色一区| 免费欧美在线视频| 久久嫩草精品久久久精品| 国产高清无密码一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区免费| 99久久精品国产网站| 一区二区三区免费| 亚洲色图19p| 日韩三级av在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产欧美视频一区二区| 91浏览器入口在线观看| 亚洲成人免费在线观看| 欧美一区二区精美| 成人一级片网址| 亚洲高清在线精品| 欧美α欧美αv大片| 国产v综合v亚洲欧| 五月开心婷婷久久| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产91露脸合集magnet | 亚洲欧洲三级电影| 国产精品夜夜嗨| 国产精品乱子久久久久| 欧美在线影院一区二区| 丝瓜av网站精品一区二区 | 美国一区二区三区在线播放| 日韩欧美成人激情| 成a人片国产精品| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 中文字幕亚洲成人| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 国产激情视频一区二区三区欧美| 精品国精品自拍自在线| 99精品视频在线免费观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲欧美视频一区| 精品理论电影在线观看| 欧美二区乱c少妇| 99在线精品免费| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 亚洲一区在线电影| 亚洲欧洲99久久| 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美不卡一区二区| 日韩欧美一级片| 欧美视频你懂的| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产黄色精品网站| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲成人一区二区在线观看| 午夜久久电影网| 久久久久久久电影| 日韩欧美www| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美婷婷六月丁香综合色| 成人免费黄色在线| 美女视频一区在线观看| 久久精品国产免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲成av人片| 狠狠网亚洲精品| 国产精品亚洲视频| 国产v日产∨综合v精品视频| 成人永久免费视频| 色综合咪咪久久| 欧美电影在哪看比较好| 欧美一级久久久久久久大片| 26uuu精品一区二区在线观看| 日韩欧美一级二级| 精品理论电影在线观看| 99国产一区二区三精品乱码| 国产麻豆一精品一av一免费| 精品午夜久久福利影院| 成人丝袜18视频在线观看| 色偷偷一区二区三区| 日韩午夜av电影| 欧美成人精品二区三区99精品| 久久久久久免费| 亚洲午夜免费福利视频| 国产自产2019最新不卡| 成人免费视频网站在线观看| 欧美写真视频网站| 欧美成人一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美电影一区二区三区| 久久国产福利国产秒拍| 99国产精品国产精品毛片| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 美女免费视频一区二区| av资源网一区| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 国产亚洲一区二区三区四区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 国产一区二区三区四| 色婷婷综合五月| 日韩精品久久久久久| 亚洲精品视频一区二区| 韩国毛片一区二区三区| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 91精品国产一区二区三区| 亚洲一区在线电影| 26uuu色噜噜精品一区| 91国产精品成人| 国产精品影视在线| 亚洲精品福利视频网站| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 972aa.com艺术欧美| 视频一区二区欧美| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美性大战久久| 成人精品国产一区二区4080| 日韩一区精品字幕| 亚洲欧洲日韩女同| 日韩欧美在线影院| 在线精品视频一区二区| 日韩美女精品在线| 91女人视频在线观看| ...av二区三区久久精品| 精品嫩草影院久久| 精品一区二区免费看| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 91精品国模一区二区三区| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美美女喷水视频| 国产精品区一区二区三区| 精品电影一区二区三区| 精品在线视频一区| 国产高清不卡一区二区| 久久人人超碰精品| 国产资源精品在线观看| 亚洲国产高清不卡| 色综合久久久久综合| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲成人免费在线观看| 在线播放视频一区| 紧缚捆绑精品一区二区| 久久精品人人做人人爽97| www.亚洲精品| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 欧美日韩国产123区| 日韩精品一级二级| 久久你懂得1024| 91麻豆产精品久久久久久 | 一区二区三区日韩在线观看| 色呦呦网站一区| 丁香一区二区三区| 91蜜桃在线免费视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久|