《非HR經理的HR 管理》7
七、構建人力資源發展戰略
戰略方向:
(一)、以人本為核心的基本人才發展戰略;
(二)、以價值觀為導向的企業文化戰略;
(三)、以利益分享機制為中樞的薪酬戰略;
(四)、以企業常青為愿景的共同成長戰略。
講師網官微
找講師小程序