《企業(yè)如何培育人才》系列3

三、職業(yè)生涯規(guī)劃策略

（一）客觀認識自我，準(zhǔn)確定位。評估自我：想做什么？能做什么？適合做什么？看重什么？

人崗是否匹配？人企是否匹配？

（二）評估職業(yè)發(fā)展機會，確定目標(biāo)。評估外界：對我的要求？有什么樣的機會與挑戰(zhàn) 長期目標(biāo)：專家？管理者？技術(shù)？營銷？短期目標(biāo)：積累能力和經(jīng)驗？追求業(yè)績？

（三）擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑。在知己、知彼的基礎(chǔ)上，選擇最適合自己的職業(yè)目標(biāo)，針對標(biāo)選擇最適合自己的路徑，注意要考慮風(fēng)險指數(shù)。

（四）制定行動策略，終生學(xué)習(xí)，高效行動。區(qū)分輕重緩急，學(xué)會時間管理和應(yīng)對干擾。

（五）與時俱進，靈活調(diào)整，不斷修正和反饋。不斷修正、優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃，以適應(yīng)各種變化。