《企業如何培育人才》系列2

二、企業引入教練技術

    老子早在公元前500年，就已經作過很好地描述：知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強！ 

    這句話用在企業教練領域，就是：企業教練要做知人的智者，讓被教練者成為自知的明人，讓他產生勝人的力量，變成自勝的強者！ 

    千古名相管子《勸學篇》中也有兩句話，高度概括了企業教父如何培育優秀人才的問題。原則就是：“無代馬走，使盡其力；無代鳥飛，使臂其翼”。意思就是說：不要代替馬兒去奔跑，馬兒才能盡力飛奔；不要想代替鳥兒去飛翔，鳥兒自然會振翅翱翔。 

    企業教練，教練對方的原則就是，不要代替對方去“想”、不要代替對方去“說”、更不要代替對方去“做”！而是引導對方去想，歡迎對方去說，鼓勵對方去做。因為只有這樣，他才能不斷成長，他才能不斷提高。 

    目前，企業引入教練技術，已經或正在形成一種趨勢。