第一集：弘揚好品格1.品格是人的立身之本2.績效與品格之間的關(guān)系3.培養(yǎng)好的品格的方法4.弘揚好品格的誤區(qū)案例：煤礦塌方種糧食的后果醫(yī)院的評比Swcf剖析教育孩子的區(qū)別百強縣第二集：品格訓練方法（上）
那個父母不望子成龍、成鳳？誰不渴望自己成才？哪個單位不想發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才？ 然而，什么是人才？很多人認為能力強的就是人才。能力固然很重要，但只有能力不算人才。有德有才是人才，缺德有才是小人。這里所說的
第一步：管理職位品格分類：職位品格與職位能力之間的關(guān)系 第二步：職業(yè)品格分類：職業(yè)品格與所從事工作之間的關(guān)系 企業(yè)中有不同的職業(yè)管理，不同業(yè)務(wù)、行業(yè)的管理應(yīng)具備不同的職業(yè)品格 第三步：將本企業(yè)要求的職
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