鐘震玲,鐘震玲講師,鐘震玲聯系方式,鐘震玲培訓師-【中華講師網】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    鐘震玲:鐘震玲老師《金字塔原理-邏輯思維與有效表達》課程
    2016-09-12 3224
    對象
    中層管理人員,基層管理人員,基層員工
    目的
    1、從心理學的角度----更好地認識自己的表達優勢和表達特點,并學會相應的方法和工具,揚長避短,避免千篇一律的表達呈現,使得表達更舒服、更自然、形成獨特的個人風格和表達魅力。 2、從思維學的角度----掌握如何用金字塔原理思考、溝通、達成言簡意賅,條理清晰,重點突出,提高思考和表達的邏輯性、條理性,掌握高效分析、簡潔表述的邏輯思維,提升溝通能力,有效組織海量素材,聚焦腦力,學會迅速思考、邏輯表達的有效影響方法,并掌握專業表達結構,運用六種表達技巧進行重點展現,三種魅力技巧進行生動表達;強化表達的節奏感,使表達內容豐富、層次鮮明,有音樂般的感染力和戲劇高潮般的沖擊力;掌握“銜接”技術澄清問題并轉化對自己不利的提問。 3、從管理學的角度----建立職場專業語言表達技巧,學習重點突出和語勢影響的技巧,使得表達具有良好的引導性,正面應對棘手的提問,通過溝通化解沖突,塑造絕佳的影響力。
    內容

    【課程時長】2天

    【課程大綱】

    一、金字塔原理的特點和五個原則

    1、從書看金字塔結構的特點

    2、邏輯清晰的五個實用原則

    3、用金字塔原理思考、溝通、表達的主要好處

    二、用金字塔原理快速豐富擴展自己的思想

    1、一個思想的構成

    2、通過疑問/回答來擴展思想

    3、5W2H方法

    4、通過演繹推理和歸納總結來概括思想

    5、演繹推理和歸納推理

    三、快速構建金字塔結構的思維邏輯

    1、思想的分組歸類

    2、同組思想的邏輯遞進關系

    3、同組思想的MECE原則

    4、上下思想層次的以上統下

    5、主題明確時的自上而下構建方法

    6、主題不明確時的自下而上構建方法

    四、用金字塔原理高效溝通、表達自己的思想

    1、TOPS原則

    2、思想表達必須結論先行

    3、思想表達的兩種形式

    4、總分總結構的溝通表達模式

    5、溝通的PMP技巧

    6、與客戶溝通的FABE與SPIN方法

    7、管理溝通的GROW教練模式

    五、初試鋒芒,認識自我

    1、了解自己表達的PMI(長處、短處、興趣點)

    2、有效表達的目的

    3、有效表達的原則

    4、有效表達的標準格式

    5、疏導怯場的能量

    群策群力:結合自己的情況說明自己在表達中有哪些問題需要去解決?

    視頻分析:美國總統奧巴馬是怎么做到的?

    六、結構化思考,全景表達

    1、“結構化思考”能幫你做些什么?

    2、“結構化思考”的制作

    3、“結構化思考”快速構思表達法

    4、定位自己的思想,找到關鍵點

    5、表達管理的步驟

    6、利用結構化思考軟件提升表達能力

    案例分析:北京電信集團內訓師是如何進行全景表達的?需要改進的地方?

    七、掌握要領,大膽去說

    1、四種基本表達技巧

    2、兩種進階表達技巧

    3、四種生動表達技巧

    4、各種表達技巧的運用場合及運用

    5、標準表達格式與技巧的組合運用

    6、表達的節奏控制

    7、表達的聲音控制

    案例分析:廣東移動客服中心(東莞)王小姐表達技巧很好,但為何不感染人?

    八、魅力銜接,更上層樓

    1、了解銜接技術

    2、銜接技術的步驟與技巧

    3、銜接技術與各種表達技巧的組合

    4、完整表達技巧

    情景演練:如何利用結構化思維進行圖形化表達、工作匯報、方案呈現

    案例分析:廣東移動客服中心(汕頭)吳經理呈現為何這么好?


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 波多野结衣av高清一区二区三区| 一区二区免费视频| 国产情侣一区二区| 国产在线精品一区二区不卡| 变态调教一区二区三区| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品成人免费一区二区| 国产精品自拍一区| 在线观看一区二区三区av| 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 国产A∨国片精品一区二区| 日韩一区二区三区射精| 国产成人av一区二区三区不卡 | 一区二区在线视频| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 人妻AV中文字幕一区二区三区| 日韩免费视频一区二区| 久久人妻av一区二区软件| 国产主播在线一区| 日本中文一区二区三区亚洲| 在线精品亚洲一区二区三区 | 精品少妇人妻AV一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线| 国产成人精品无码一区二区三区| 日韩精品中文字幕无码一区| 久久人妻无码一区二区| 国产精品一区二区久久不卡| 成人丝袜激情一区二区| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 一区二区高清在线观看| 国产精品无码一区二区三区不卡| 综合人妻久久一区二区精品| 日本强伦姧人妻一区二区| 日本一区二区三区精品视频| 无码丰满熟妇一区二区| 91精品一区二区| 日韩视频一区二区三区 |