鐘震玲,鐘震玲講師,鐘震玲聯(lián)系方式,鐘震玲培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)心靈成長教練
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    企業(yè)心靈成長教練

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    課程已經(jīng)被多家運營商,銀行,電力等世界五百強企業(yè)采購,服務近20000名企業(yè)員工及管理人員,并多次被返聘或輪訓。 “心”領(lǐng)導力系列:《領(lǐng)導從“心”開始:心理學在管理中的應用》(高、中、基層)、《管理者
    ¥20000 元/天
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    鐘震玲老師常住地:深圳,18年國際領(lǐng)先系統(tǒng)心理學與企業(yè)應用實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,10年世界500企業(yè)中高管經(jīng)驗,15年金融/通信/能源行業(yè)培訓、咨詢經(jīng)歷。
    鐘震玲老師專業(yè)背景:加拿大海文(HAVEN)、薩提爾(SATIR)、完形/格式塔、存在主義心理療法、神經(jīng)語言程式學(NLP)、教練技術(shù)(COACH)、美國舞蹈治療等心理學應用方面實戰(zhàn)應用,國內(nèi)企業(yè)心理學應用實戰(zhàn)專家,加拿大HAVEN認證國際心理咨詢師,國際EAP協(xié)會(EAPA)認證企業(yè) EAP執(zhí)行師,國家二級心理咨詢師,NLP神經(jīng)語言學專業(yè)執(zhí)行師,上海交通大學EMBA中心特聘講師,國內(nèi)4家企業(yè)員工EAP項目顧問、輔導師。
    鐘震玲老師精通領(lǐng)域:“心”領(lǐng)導力、管理心理學、教練技術(shù)、心理健康、EAP關(guān)愛項目、職業(yè)倦怠應對、情緒情商正能量。
    【專業(yè)資質(zhì)證書】加拿大HAVEN認證國際心理咨詢師、國際EAP協(xié)會(EAPA) 認證企業(yè) EAP執(zhí)行師、國
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    [鐘震玲]鐘震玲老師《高情商下的情境溝通與表達》課程方案
    【課程背景】 企業(yè)的效率緣自于人與人、部門與部門間溝通協(xié)調(diào)的效果,溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。在企業(yè)內(nèi)部,人們越來越強調(diào)建立學習型組織和營造高績效團隊;提升溝通的技巧,是一種可令企業(yè)效率與利潤倍增的有效選擇, 在工作過程中,需要借助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識,當共識產(chǎn)生后,事業(yè)的魅力自然才會展現(xiàn),組織也才會更
    2019-05-15
    [鐘震玲]鐘震玲:鐘震玲老師《幸福從心開始——領(lǐng)導力正能量工作坊》課程方案
    【課程背景】 領(lǐng)導者最大挑戰(zhàn)是讓員工心甘情愿,快樂高效完成任務。這意味著領(lǐng)導者必須關(guān)注每一個人的“心理資本”,同時運用各種方式喚醒員工內(nèi)在驅(qū)動力,激發(fā)員工的創(chuàng)造性工作能量,構(gòu)建“雙能模式—能量與能力”的疊加效應,為組織創(chuàng)新保持永恒的驅(qū)動力,這是領(lǐng)導者的時代責任。 領(lǐng)導能量與影響力有什么關(guān)系?在一個組織里,領(lǐng)導者的能量低于被領(lǐng)導者能量的總和,就會產(chǎn)生渙散;等于被領(lǐng)導者能量的總和,就會產(chǎn)生抵制;而
    2018-04-22
    [鐘震玲]鐘震玲老師:鐘震玲《NLP教練技術(shù)》課程大綱
    【課程背景】 你是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果?也許你很忙,有太多的職責,太多的工作,你感到力不從心,很忙,很累!你忙、你累,是因為你承擔了本該是你下屬的工作,因為你覺得他們沒法辦好,你只能自己做,越是這樣,下屬就越不能把工作做好,你就越忙,越累!這是一個惡性循環(huán)。要跳出這一循環(huán),最好的辦法是將教練技術(shù)引進你的管理工作。 你見過運動場上又忙又累的教練嗎?運動場上,忙于奔跑、沖刺、拼搏的,
    2018-04-08
    [鐘震玲]鐘震玲:鐘震玲老師《心動力創(chuàng)佳績——企業(yè)健康持續(xù)提升年度計劃》課程方案
    現(xiàn)存的挑戰(zhàn)與困難: 是否發(fā)現(xiàn)培訓現(xiàn)場效果很好很熱烈,可是員工回到崗位上還是面臨原來的問題,往往要過了關(guān)鍵時刻才想起當時所學的新方法? 學員都同意培訓老師在課堂里所講的“理論”、“方法”、“工具”,卻無法落實在自己的工作情境、關(guān)系與家庭中? 領(lǐng)導們很奇怪:我覺得我就是一個很公平很為員工著想的人啊,為什么員工反而認為我很強勢很冷漠不關(guān)心他們呢?為什么每年我們部門評選出來優(yōu)秀員工后就會打擊一大片呢?
    2018-03-21
    [鐘震玲]鐘震玲老師:鐘震玲《有效激發(fā)內(nèi)驅(qū)力》課程方案
    【課程背景】 內(nèi)驅(qū)力,瑞士著名哲學家,分析心理學的創(chuàng)始人——榮格,將其與集體無意識聯(lián)系起來,他始終強調(diào)集體無意識是建立在集體觀念的基礎(chǔ)上的,并以“生命驅(qū)力”為前提,其實內(nèi)驅(qū)力就是個體在環(huán)境和自我交流的過程中產(chǎn)生的,具有驅(qū)動效應的,給個體以積極暗示的生物信號,其實質(zhì)是一種無意識力量,源于最原始的,積累了整個歷史經(jīng)驗的心理體驗在人腦中的反映。 激勵員工工作的真正動力是什么?這個問題對組織的高效運營特
    2017-12-07
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