曾在大型企業(yè)任職人力資源管理工作，11年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。幫助上百家企業(yè)建立強(qiáng)大的人力資源管理系統(tǒng)。擅長企業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，薪酬設(shè)計(jì)，績效管理！

上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)院MBA導(dǎo)師和面試官上海交通大學(xué)第一屆高級(jí)工商管理碩士、優(yōu)秀畢業(yè)生1.北大縱橫咨詢集團(tuán)合伙人；2.歐顧得咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人；3.

OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果國內(nèi)資深專家KPA關(guān)鍵績效事件模型創(chuàng)始人?澳大利亞南昆士蘭大學(xué)MBA?精神分析咨詢師?歷任多家上市企業(yè)人力資源總監(jiān)出版著作：《OKR你用

廈門大學(xué)國際MBA畢業(yè)，十年職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)歷，2009年初從人資總監(jiān)職位辭職創(chuàng)業(yè)，7年管理咨詢工作經(jīng)歷。參與及主持管理變革項(xiàng)目近百個(gè)，項(xiàng)目內(nèi)容涵蓋人力資源

有招聘面試與錄用授課經(jīng)歷

楊老師畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過多家世界500強(qiáng)的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源高級(jí)管理職務(wù)，參

謝朝暉，止學(xué)BSCoach管理咨詢公司創(chuàng)始合伙人，擁有超過20年的行業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任：博意門eGate咨詢公司合伙人，平衡計(jì)分卡創(chuàng)始人的中國合伙人

【個(gè)人簡介】潘皖江老師20年，只干一件事，專注于企業(yè)績效提升與目標(biāo)達(dá)成·企業(yè)績效提升專家·中國百強(qiáng)講師·理踐咨詢創(chuàng)始人·皖江夜讀主理人·國內(nèi)多家企業(yè)經(jīng)營管理

東南大學(xué)工學(xué)學(xué)士，上海交大EMBA，多所大學(xué)MBA講師；國內(nèi)“簡單化管理”研究的先行者，“診斷式內(nèi)訓(xùn)”的倡導(dǎo)者；實(shí)戰(zhàn)型管理專家及企業(yè)管理教練；中華企業(yè)人才培

劉偉榮老師專注于企業(yè)"戰(zhàn)略與目標(biāo)管理、績效與薪酬管理、經(jīng)營計(jì)劃管理、組織管理“領(lǐng)域，在12年的顧問生涯中，曾經(jīng)擔(dān)任過二十多家企業(yè)的咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)顧問，常