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《OKR完全實踐》作者合智連橫管理咨詢創(chuàng)始人/首席咨詢師九三學社社員中國管理科學研究院特約研究員湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部華創(chuàng)學院總裁班特聘導師CMC國際注冊管理咨詢師

王金亮老師企業(yè)薪酬績效設(shè)計師；任國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問；擁有20年經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗；企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導入資深導師；上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；中國影響力人

人力資源高級管理師、企業(yè)管理咨詢師、武漢大學EDP中心經(jīng)理人項目顧問，武漢政府公益培訓主辦單位中小企業(yè)服務中心合作講師。是咨詢式培訓踐行者。咨詢輔導過的企業(yè)

高級注冊人力資源管理師，長江職業(yè)學院客座教授，華中科技大學EDP中心特約講師，共成科技特聘顧問、聯(lián)商網(wǎng)特約講師、時代光華特聘顧問，江蘇省體委退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)

曾擔任新加坡某咨詢集團華中區(qū)域分支機構(gòu)負責人、廈門某企業(yè)管理咨詢有限公司通信事業(yè)部副總經(jīng)理、上海某咨詢公司業(yè)務合伙人、北京某對外貿(mào)易公司業(yè)務合伙人，高級講師

2001年創(chuàng)辦湖北群藝，2003年獨創(chuàng)積分制管理，并開始試行。用積分調(diào)動員工的積極性、用積分增強制度的執(zhí)行力、用積分培養(yǎng)員工的好習慣、用積分建立健康的企業(yè)文

宇雙峰，本姓徐氏；在生產(chǎn)型企業(yè)工作三十多年，對國有企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)的人力資源管理、行政管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)與質(zhì)量管理等諸多方面具有比較全面的認識與了

李學軍，男，生于1972年12月，在職MBA碩士，國家高級講師、企業(yè)一級培訓師、建造師、工程師。8年職業(yè)培訓講師工作經(jīng)歷，8年大型企業(yè)高級管理、項目管理工作