曾任職于中智、太和顧問、凱洛格等知名管理咨詢公司，通用管理類咨詢顧問，知名企業(yè)特聘咨詢顧問和講師。10年的人力資源管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，本著對(duì)企業(yè)和對(duì)客戶負(fù)責(zé)

研究院級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，航空工業(yè)管理創(chuàng)新專家組核心成員，綜合平衡計(jì)分卡實(shí)施指導(dǎo)小組執(zhí)行副組長；清華大學(xué)客座教授，石油管理干部學(xué)院客座教授，西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師

1.專業(yè)背景:楊先生在銷售領(lǐng)域等方面擁有20年的業(yè)務(wù)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾幫助國內(nèi)諸多企業(yè)提供專業(yè)銷售咨詢服務(wù)。2011-2014年任IBM服務(wù)器部門工商企業(yè)行業(yè)的

許宏講師是國家績效改進(jìn)師，美國智睿咨詢（DDI）認(rèn)證講師，美國睿仕管理（RightManagement)認(rèn)證講師，美國HoganAssessmentSyst

管理學(xué)碩士，呼叫中心建設(shè)、運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)專家，管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專家，聯(lián)想集團(tuán)5年呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)想8年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)想集團(tuán)18年中高層管理人員工作經(jīng)歷，大

7年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):大優(yōu)八度創(chuàng)始人，曾先后就職于中國民營企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營銷部經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)6年管理

復(fù)盤及學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專家《復(fù)盤思維—用經(jīng)驗(yàn)提升能力的有效方法》作者美團(tuán)人才發(fā)展及學(xué)習(xí)專家用友大學(xué)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力講師國家二級(jí)心理咨詢師AACTP美國國際注冊(cè)培訓(xùn)師中國沙

著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家北京智策知行管理顧問有限公司高級(jí)培訓(xùn)師終生領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級(jí)講師，資深領(lǐng)導(dǎo)力教練清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班客座教授，中國人民大學(xué)EM

張鶴飛博士，清華大學(xué)總裁班特聘講師，IPD專家、是站在華為和三星肩膀上的培訓(xùn)師，是以華為和三星為業(yè)界標(biāo)桿的企業(yè)首選實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師。1999年獲北京理工大學(xué)通信

◆擁有近20年人力資源管理實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn)◆中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)博士◆北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士◆《職場印象管理》一書作者◆多部管理暢銷書獨(dú)立譯者（如