馬新穎,馬新穎講師,馬新穎聯系方式,馬新穎培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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                                    北京
                                    40 ~ 50 歲
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        《績效管理提升績效》 《招聘與面試》 《員工職業素養提升》 《贏在執行力》 《向上管理—學會管理你的上級》 《做好你的職業生涯規劃》
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥20000
                                    元/天
                                
    
                                
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                            曾任職于中智、太和顧問、凱洛格等知名管理咨詢公司，通用管理類咨詢顧問，知名企業特聘咨詢顧問和講師。10年的人力資源管理和企業管理經驗，本著對企業和對客戶負責任的態度，精耕細作。
    首都經濟貿易大學管理學碩士，外文系文學學士，曾同中央電視臺共赴澳洲工作學習和文化交流。

    
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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    [馬新穎]績效管理提升績效
    
                                
     第一部分 走進績效3.0時代 1、績效1.0時代—績效考核，以評價為核 2、績效2.0時代—績效管理，以改進為核心 3、績效3.0時代—戰略管理，以戰略為核心 第二部分 三維績效管理系統 1、目標體系 ? 如何從上到下構建三層目標體系 ? 目標與指標的動態關系 ? 績效指標的六大要素 2、執行體系 ? 如何搭建目標導向的執行體系 ? 戰略績效評估體系 ? 績效改進與輔導體系 3、激勵體系 ? 如
    
                                
    
                                    
                                    2017-08-16
                                
    
                            
    
                            
                            
    
                                
    [馬新穎]贏在執行力之員工執行力塑造
    
                                
     第一部分 執行之根：責任勝于能力 ü 擁抱責任：責任勝于能力 ü 真正責任：要結果，不要理由 ü 擔當責任：勇于擔當、吃虧是福 ü鎖定責任：沒有機會推缷責任 第二部分 執行之干：工作重在到位 ü 到位不到位，相差100倍 ü 確保工作到位的5大心態 ü 確保工作到位的4大思維 ü 確保工作到位的36字準則 第三部分：執行之葉：執行法則與方針 ü 8大執行法則 ü 24字執行方針 第四部分：執行之
    
                                
    
                                    
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    [馬新穎]員工職業化素養提升
    
                                
     第一部分 全面認識職業化和職業化素養 ü理解職業化和職業化素養 ü職業化包括哪些內容 第二部分 積極上進的職業心態 ü態度的內涵 ü態度的構成 ü調整心態的八種方法 ü自身性格的調整 第三部分：高效的職業思考力 ü理解職業思考力 ü職業思考力的五個要求 第四部分：科學地分析與解決問題技巧 ü何為問題 ü問題的種類 ü分析和解決問題的步驟 ü團隊解決問題時的不同角色 第五部分：和諧的人際關系 ü理
    
                                
    
                                    
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