馬新穎,馬新穎講師,馬新穎聯(lián)系方式,馬新穎培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    馬新穎:贏在執(zhí)行力之員工執(zhí)行力塑造
    2017-08-16 2906
    對(duì)象
    基層員工
    目的
    ? 讓員工清楚認(rèn)識(shí)大膽承擔(dān)與擁抱責(zé)任及把工作做到位對(duì)自身成長(zhǎng)與發(fā)展的好處,并擁一顆“樂(lè)在工作”與“感恩”的心態(tài)對(duì)待當(dāng)前工作; ? 培養(yǎng)員工如何更好地完成上級(jí)交給的工作,把“做好了”當(dāng)“做了”; ? 教會(huì)員工如何讓自己工作更有價(jià)值,懂得用價(jià)值交換來(lái)報(bào)酬,而不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)過(guò)程。 ? 提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平,從而讓企業(yè)業(yè)績(jī)得到大幅度提升,為建立良好的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。
    內(nèi)容

    第一部分

    執(zhí)行之根:責(zé)任勝于能力

    ü  擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力

    ü  真正責(zé)任:要結(jié)果,不要理由

    ü  擔(dān)當(dāng)責(zé)任:勇于擔(dān)當(dāng)、吃虧是福

    ü 鎖定責(zé)任:沒(méi)有機(jī)會(huì)推缷責(zé)任

    第二部分

    執(zhí)行之干:工作重在到位

    ü  到位不到位,相差100倍

    ü  確保工作到位的5大心態(tài)

    ü  確保工作到位的4大思維

    ü  確保工作到位的36字準(zhǔn)則

    第三部分:執(zhí)行之葉:執(zhí)行法則與方針

    ü  8大執(zhí)行法則

    ü  24字執(zhí)行方針

    第四部分:執(zhí)行之花:樂(lè)在工作

    ü 工作是快樂(lè)的,關(guān)鍵在于選擇

    ü 高效溝通:執(zhí)行不力溝通惹的禍

    ü 感恩的心:美德+智慧

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