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廖衍明
卓越
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的六項(xiàng)修煉(STT認(rèn)證課程)
企業(yè)管理
卓越
管理者
的六項(xiàng)修煉(STT認(rèn)證課程) 【課程背景】 每個(gè)中層干部之下都有一支隊(duì)伍,每支隊(duì)伍都由不同性格、不同背景的人構(gòu)成,一個(gè)中層干部不僅僅要認(rèn)識到自己對組織、對
王云鵬
高效
管理者
之管理能力提升五道關(guān)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程背景: 本課程主要針對
管理者
,完成本崗位、本團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)高效管理能力訓(xùn)練,本課題重要解決的是
管理者
在團(tuán)隊(duì)管理突破上如何發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)及管理角色,達(dá)成目
王云鵬
《東方
管理者
的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景: 循國學(xué)之道,提升企業(yè)
管理者
的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。儒家思想發(fā)源于中國,其影響范圍十分廣泛,儒家管理思想在我國兩千多年的社會管理實(shí)踐中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對中國及世界
余尚祥
《中高層
管理者
綜合管理能力提升訓(xùn)練》
企業(yè)管理
第一部分:“明鏡、對標(biāo)”——經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)應(yīng)對之策 第一講:當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與行業(yè)環(huán)境分析——認(rèn)清現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇 討論交流:為什么我們中國的鋼鐵、光伏等產(chǎn)業(yè)敗走麥城
劉敏興
中高層
管理者
的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
企業(yè)管理
培訓(xùn)意義: 本課程協(xié)助
管理者
,認(rèn)識到任何一個(gè)部門主管,不論他的職位高低,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的大小,對上提高執(zhí)行力、歸根揭底就是目標(biāo)與任務(wù)的達(dá)成,并滿足老板、顧客以及員工的需要
陳毓慧
中高層
管理者
執(zhí)行力培訓(xùn)
執(zhí)行力
【課程大綱】: (領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律) 導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力的難題? 每人提出自己所遇到的難題, 老師將這
程錢都
管理者
八大能力訓(xùn)練
企業(yè)管理
規(guī)劃說明及特點(diǎn) 依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實(shí)生動——既能調(diào)動學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,
孫健耀
新優(yōu)勢企業(yè)文化
管理者
實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
企業(yè)文化
如何確立企業(yè)文化工作在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)有地位? 如何有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的核心作用? 如何得到各系統(tǒng)/部門對企業(yè)文化工作的積極支持和配合? 如何有效形成企業(yè)文
韓增海
MTP-中層
管理者
技能提升訓(xùn)練
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
溝通技巧
MTP-中層
管理者
技能提升訓(xùn)練 主講:韓增海 課程的意義 為什么
管理者
自己能力很強(qiáng),卻讓部門一片混亂 為什么我付出了這么多艱辛的努力卻帶不出團(tuán)隊(duì) 您不知道您的員工
尤登弘
管理者
財(cái)商
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
一.創(chuàng)造價(jià)值的管理 先給員工創(chuàng)造價(jià)值才能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值- 價(jià)值的機(jī)理 價(jià)值的目的 以人為本的管理 創(chuàng)造無形資產(chǎn) 員工的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬與非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬 創(chuàng)造價(jià)值的正確財(cái)務(wù)指標(biāo)
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