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高層講師課程
郭旭華
中
高層
管理技能提升訓練營
管理
hr
高管
第一部分： 中層管理技能提升的重要性 一、企業管理層現存的普遍問題 定位不清： 認為懂業務，懂技術就行，不需要懂管理，不需要帶領團隊。延續過去的工作習慣和作風,遇
張進豐
《能力篇—MTP高水平管理者的15項技能》訓練課程
mtp中
高層
技能訓練
管理能力提升
管理的技術
管人的藝術
領導力提升
《MTP—高水平管理者的15項技能》課程 【課程背景】 在多年的管理實踐、咨詢、培訓過程中，很多管理者形象的形容自己“聞雞起舞、夙興夜寐、櫛風沐雨、殫精竭慮”，說
王建華
打造卓越團隊
高績效團隊
中層管理
高層
管理
卓越團隊
團隊建設
l 課程背景/簡介： 在領導團隊的過程中，您是否遇到過這樣的情形? l 您把每位表現出色的員工組織到一起，但發現他們在一起的績效反而不如個人的績效； l 大家表面
張梓軒
《醫院中
高層
管理技能提升沙盤》
中層管理
團隊建設
領導力
沙盤模擬
醫藥醫院
沙盤起源于軍事，是高級指揮官模擬戰場地形，研究敵情，組織作戰方案，進行戰略部署的工具，具 有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的特點。 企業管理沙盤自上世紀初被引
何萬斌
互聯網+培訓講師何萬斌指出企業決策者或者中
高層
人員該如何看待微信小程序
互聯網+培訓講師
微信小程序上線兩個月以來，從一開始的備受追捧，到現在的眾多質疑。在這樣的背景下，企業決策者或者中
高層
人員，該如何看待微信小程序呢？能從中學到哪些變革的啟示呢？ 著
蕭琳
?
高層
領導的戰略性人力資源管理
人力資源
課程背景： 今天的競爭是人才的競爭！因而，競爭優勢不僅取決于企業是否擁有天才的產品設計和服務、最好的營銷戰略或最新技術，更取決于企業是否擁有能吸引、留住和激勵人才
蕭琳
MTP：中
高層
管理能力提升訓練
自我管理
人員管理
工作管理
課程背景： 在企業運營管理中，中
高層
管理者是組織的“緩沖器”，也是下級的“助力器”，承擔著企業戰略與經營目標實現的責任，是公司永續經營與發展的重要資源。如果中
高層
張鋒波
《中
高層
核心管理技能提升》
中
高層
領導力
管理技能
《中
高層
核心管理技能提升》 單元一 、管理者的定位與職責 一、 管理者面臨的挑戰 二、 管理者的誤區 三、 管理者的定位及任務 四、 管理者的角色認知 單元二如何
蘇岳
企業中
高層
領導力修煉
中
高層
；領導力
互聯網時代，商機稍縱即逝，企業是否擁有一支領導力素質過硬、思想一致行動一致的核心領導隊伍，成為決勝成為行業領跑者的關鍵；而大部分企業的現狀是： 1-大部分中
高層
來
《職業技能等級認定考評人員管理》?
職業技能等級認定
考評人中管理
《職業技能等級認定考評人員管理》 · 考評人員資質：明確考評人員的任職條件、資格申報、培訓考核、證書核發等要求，強調考評人員應具備的職業道德、專業知識、技能水平和
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