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?角色認知講師課程
廖祐呈
《基層管理者管理能力訓練》
角色認知
領導力
管理意識
課程大綱 第一章 破冰游戲 第二章 基層管理者的角色職責與能力 第三章 目標與計劃管理 1. 訂定目標的SMART原則 2. 演練：下列哪些目標符合SMART原則
廖祐呈
《管理者角色認知與能力》
管理思維
領導管理
團隊凝聚力
課程大綱 第一章 破冰游戲 第二章 案例討論：新任管理者的苦惱 第三章 從專業到管理 第四章管理的定義與內容 第五章 測試：管理能力測試 第六章 管理者思維與執行
關家駒
《中層管理者的角色認知》
團隊建設
中層管理
溝通技巧
執行力
培訓管理
1、新晉管理者盡快熟悉和理解管理角色； 2、盡快實現組織中層管理者對組織管理的支撐作用； 3、在組織實施環境中，讓中層管理者能認知管理環境中跨部門合作，善于管理沖
王譽凱
王譽凱-《管理者的角色認知》（2天）
中層管理
管理者角色認知 課程背景： 中層管理人員的培訓是現代企業培訓中的重中之重，管理人員所需要掌握的知識和技能浩如煙海，可以說，一個企業的發展，主要是靠著各層管理人員，
趙勤
管理角色認知與轉變
中層管理
領導力
隨著當前經濟大環境的變化和市場競爭的加劇，組織在完成既定業績目標仍感吃力的同時，還要面對新出現的挑戰和問題，在這樣的情況下： l 骨干員工和新提拔的管理干部缺乏有
李星瑤
培訓師角色認知與培訓需求挖掘
培訓需求挖掘
課程內容設計與構建
1. 優秀培訓師的勝任模型 1) 一個中心 2) 兩項交流 3) 三部曲 4) 四步驟 5) 五肢體 2. 培訓師授課前的心理調適 1) 造成緊張五個主要因素 A
梁良
中高層管理綜合技能提升
角色認知
管理技能
第一章：管理者的基本認識 小故事： 大啟示—你是在建什么？ 一.管理的意義 二.管理者的角色與功能 1、承上 2、起下 3、平衡 三、管理者與被管理者 1、我們心
何勇明
中層角色認知管理
中層管理
中層角色認知管理 培訓課題：中層角色認知管理 培訓老師：何勇明 培訓對象：中層管理者 培訓人數： 人左右 培訓課時：1天（每天6小時） 培訓地點：由企業確定。關于
崔洋
角色認知與溝通說服力
溝通技巧
領導力
中層管理
演講口才
門店管理
課程背景： 現代企業中很多老板、企業家都苦于找不到符合要求、滿意的管理者，有的老板沒辦法只得從現有員工中選一個相對適合的人任職某部門管理者，但是該管理者在工作上是
蔣小華
?角色認知
與跨部門溝通
?角色認知
跨部門溝通
溝通
角色認知與跨部門溝通 第一部分：角色定位及認知 主講專家：蔣小華 課程時間：1天 課程收益： 1.管理者知道自己是誰，應扮演什么角色； 2. 管理者知道自己應該做
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