張一雯,張一雯講師,張一雯聯系方式,張一雯培訓師-【中華講師網】
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    張一雯:新員工自我成長之路
    2016-06-01 2882
    對象
    新員工/入職三年內員工
    目的
    樹立正確的職業觀和價值觀
    內容

    第一部分 我們為什么要工作

    1.職業的本質

      職業是通過滿足他人需求來實現自我的社會交換方式。

    2.職業的意義:生存、被認同和自我實現

    3.職業生涯對員工的意義

    4.職業生涯的三條線

    (1)生存線:我們為什么要工作?

    (2)職業線:我們為什么會感到空虛、麻木、倦???

    (3)事業線:我們如何在一份職業中做到自我實現?

    第二部分 追求工作的意義

    1.生涯發展的三個階段

    (1)生存期:以能力為導向。

    (2)發展期:為自我實現做準備。

    (3)事業期:全力奔向自己的天命。

    2.案例解讀

     案例1:魯迅在沒有開始寫作前,都在干什么(做現實的理想主義者:三點一線的思維模式)

     案例2:李開復的生涯三階段:從職業線起跳(大道至簡,專注為先)

     案例3:跟周杰倫學習如何來成長(認真的態度是一個人最大的能力)

    第三部分 開啟職業線發展之旅

    1.新員工的角色定位

    (1)職場認知

    (2)知識和技能的保鮮期

    (3)匹配論VS適應論

    2.發現你的優勢

    (1)霍蘭德興趣島

    (2)人格背后的優勢是什么

    (3)如何將優勢發揮

    3.發展與管理興趣

    (1)興趣的定義:興趣是一種自我技能

    (2)確定與不確定:興趣探索游戲

    (3)興趣的修煉:如何才能過得有趣?

    4.發展與管理能力

    (1)能力的定義

    (2)能力的結構:能力三核

    (3)能力的管理:如何在工作中管理好自己的能力?

    5.建立價值觀系統

    (1)價值觀的定義:八月十五的洪水(角色扮演游戲)

    (2)構建自己的價值觀體系:如何在工作中成就自我?

    (3)構建人生價值羅盤

    6.生涯自我效能

    (1)自我效能的含義

    (2)提升自我效能的方法:如何在工作中找到自信?如何用自信提升工作效能?

    (1)表現成就——游戲:英雄之旅

    (2)替代經驗——尋找身邊的原型

    (3)口語說服——增強支持系統

    (4)生理激發——保持良好的情緒


    結束語

       或許你在千萬次抱怨自己現在的工作不好,也許層千萬次問自己“我的職業是好職業嗎?”職業與職業之間沒有絕對的好壞之分,任何一份工作都不是件容易的事情,何時才可以讓它容易和好玩起來?當你真正適應了之后。羅素說:生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛。工作中也從來不缺少樂與美,只是缺少你的適應。走在職業的這個階段,請你學會無怨無悔,不要因為今天付出的少,明天得到的也少而產生怨,也不要因為今天付出的少,明天得到的也少而感到悔。好的生命,是有事做,有人愛,有時間可想,有選擇的自由,而現在的你們,不論是正走在追求此般好生命的路上,還是已在享受此般美好的生活,都請在今天記住讓我的生命“無怨無悔”。


    注:根據不同授課群體及不同企業背景,以上所有課程老師將有權對課程內容做以適當調整。

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