雁陣理論：隨環(huán)境改變和調(diào)整自己?

大雁隨季節(jié)的改變而遷徙，春分后飛回北方繁殖，秋分后飛往南方過冬。同理，在團隊中，每個人也應(yīng)該在變革中調(diào)整和改變自己，對固有的觀念、習(xí)慣等進行修正。?

企業(yè)初期，門檻是最低的，很容易進入企業(yè)。當(dāng)企業(yè)處于上升階段時，出于對人才的需求，會吸收更優(yōu)秀的人加入。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，還需要新人的加入，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。?

這時一部分人的心態(tài)就變得復(fù)雜了，不愿讓真正有能力的人、能夠超過自己的人進入公司；甚至給新人設(shè)置障礙或不配合，讓其很難融入團隊。?