閆玉芬,閆玉芬講師,閆玉芬聯系方式,閆玉芬培訓師-【中華講師網】
    企業心理顧問 情商訓練專家
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    企業心理顧問 情商訓練專家

    廣東,深圳 50 ~ 60 歲
    《知人善任的領導力》 《五維教練領導力》 《如何做員工的情商教練》 《情緒與壓力管理》 《性格分析與職業規劃》 《溝通心理學和職場影響力》 《員工心理現象與輔導技巧》 《NLP人際溝通與職業素養》 《
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    簡介 查看>>
    ◇中國EAP學院規劃委員會副主任、高級顧問
    ◇企業EAP高級培訓師、執行師
    ◇五維教練領導力認證講師
    ◇中華講師網百強講師
    ◇江西衛視《金牌調節》節目心理專家
    ◇國際EFT情緒聚焦療法心理輔導師(全球最權威的后現代心理療法)
    ◇北京大學心理系、國家注冊二級心理咨詢師
    ◇性格研究專家、情商訓練專家
    ◇廣東移動管理者職業素養培訓講師
    ◇清華大學深圳總裁班高級人才顧問
    ◇深圳市民大講堂、晚八點心理專家
    ◇深圳晚報心理欄目特約心理專家
    ◇全國情感護理中心心理專家
    ◇深圳市婦兒心理特約心理專家

    個人背景:
        實戰派培訓講師,擁有15年經營管理和企業培訓工作經驗。曾在多家企業任職市場營銷管理、企業管理、內部培訓師等從業經歷,走訪過上百家企業,在不同行業、不同文化背景中積累了大量的實踐經驗和案例。專業聚焦于情商、心理學的研究,研究和實踐成果應用于領導力發展、職業發
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    [閆玉芬]情緒與壓力管理
    壓力與情緒管理[課程背景] 在競爭時代,快節奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。員工的壓力問題給企業帶來工作績效降低、成本增加等無形損失,直接影響了企業目標的有效達成。員工經常遇到:“不知工作壓力來自哪里,無法及時排解壓力?”“不知如何有效管理壓力,導致負面情緒泛濫”“不知如何舒解壓力?” 而對壓力的不良應對方式又會直接導致情緒失調,若不能有效地處理負面情緒,它們將不斷地被累
    2015-06-18
    [閆玉芬]管理者的情商修煉
    管理者的情商修煉 【課程目標】 1. 通過互動游戲深刻體驗和探索自我的心智模式和情緒反應; 2. 了解情商與事業成就之間的關系,掌握情商的五個層級; 3. 掌握情緒的本質及其特點,解讀情緒背后的信息,深入了解一個人; 4. 提升管理者自我覺察意識,有效管理負面情緒和沖動,緩解壓力; 5. 在組織目標下明確自我修煉的方向,以提升職場適應性及拓寬職業發展通道。 【教學特色】 1.
    2016-06-21
    [閆玉芬]情緒引爆生產力
    沒有EQ,就沒有生產力!在現今競爭激烈的職場,想要出類拔萃,除了要擁有足夠的專業知識及技能,更需要培養超優的工作EQ,才能引爆出亮麗的工作績效。 哈佛大學心理學博士、情商大師丹尼爾?戈爾曼(Daniel Goleman)的研究表明: “不管是針對哪種工作,情商的重要性都是認知能力或技術能力的兩倍,對于職業發展者來說,出色者與平庸者之間的區別,十有八九是因為他們的情商。”情商的高低在某種程度上決定
    2016-06-21
    [閆玉芬]NLP人際關系與情商管理
    人際關系與溝通能力是我們職業成功的一對隱形的翅膀!美國鋼鐵大王安德魯.卡內基曾經說過一句著名的話,“一個人的成功,15%是靠專業知識,85%是靠人際關系與處世能力”!哈佛大學心理學博士、情商大師丹尼爾?戈爾曼(Daniel Goleman)的研究表明: “不管是針對哪種工作,情商的重要性都是認知能力或技術能力的兩倍,對于職業發展者來說,出色者與平庸者之間的區別,十有八九是因為他們的情商。”情商的高
    2015-06-18
    [閆玉芬]銷售心理學
    每個銷售高手都是心理學家,對客戶的心理研究都有一定的境界。銷售是一場心理博弈戰,誰能夠掌控客戶的內心,誰就能成為銷售的王者!在銷售的過程中,恰當的心理策略能夠幫助銷售人員取得成功,使得銷售行為的效率最大化,從而創造驕人的業績。 我們平時所說認識和了解,只是停留在表面的經驗上,而不知道,每個不同的個人是有著不同的思維模式和行為習慣的,而這些是由于每個人的人格特質所決定的,所以,用一套通用的銷售模式
    2015-06-18
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