閆玉芬,閆玉芬講師,閆玉芬聯(lián)系方式,閆玉芬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)心理顧問 情商訓(xùn)練專家
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    閆玉芬資歷背景
    ◇中國EAP學(xué)院規(guī)劃委員會副主任、高級顧問
    ◇企業(yè)EAP高級培訓(xùn)師、執(zhí)行師
    ◇五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認證講師
    ◇中華講師網(wǎng)百強講師
    ◇江西衛(wèi)視《金牌調(diào)節(jié)》節(jié)目心理專家
    ◇國際EFT情緒聚焦療法心理輔導(dǎo)師(全球最權(quán)威的后現(xiàn)代心理療法)
    ◇北京大學(xué)心理系、國家注冊二級心理咨詢師
    ◇性格研究專家、情商訓(xùn)練專家
    ◇廣東移動管理者職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)講師
    ◇清華大學(xué)深圳總裁班高級人才顧問
    ◇深圳市民大講堂、晚八點心理專家
    ◇深圳晚報心理欄目特約心理專家
    ◇全國情感護理中心心理專家
    ◇深圳市婦兒心理特約心理專家

    個人背景:
        實戰(zhàn)派培訓(xùn)講師,擁有15年經(jīng)營管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。曾在多家企業(yè)任職市場營銷管理、企業(yè)管理、內(nèi)部培訓(xùn)師等從業(yè)經(jīng)歷,走訪過上百家企業(yè),在不同行業(yè)、不同文化背景中積累了大量的實踐經(jīng)驗和案例。專業(yè)聚焦于情商、心理學(xué)的研究,研究和實踐成果應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展、個人成長、家庭教育等領(lǐng)域,將管理學(xué)、心理學(xué)和教育學(xué)融會貫通,建立了一套獨特的培訓(xùn)、教學(xué)體系。
        
        在企業(yè)EAP員工心理培訓(xùn)及援助經(jīng)驗中,積累了大量不同職業(yè)、不同文化背景、不同年齡的個案經(jīng)驗,特別是管理者的焦慮癥、抑郁癥,員工職業(yè)困惑,以及員工婚戀情感、子女教育、人際關(guān)系障礙等影響到工作的心理困惑,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,成功案例達上百例,深受企業(yè)及員工信賴。系統(tǒng)接受過精神分析療法、認知療法、催眠、意向?qū)υ挕⒓彝ハ到y(tǒng)治療、繪畫分析、沙盤療法、婚姻家庭咨詢與治療、EFT情緒聚焦等各類心理專業(yè)技術(shù)、療法的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。

    授課風(fēng)格:
        授課方式深入淺出,富有激情與感染力,善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛,注重培訓(xùn)的實踐操作性,通過案例研討、小組互動等方式,使學(xué)員在輕松、活潑的環(huán)境中,反省、感悟、成長!

    研究方向:
        《員工績效與心理動機的關(guān)系研究》 《員工情緒情感與績效關(guān)系研究》 《領(lǐng)導(dǎo)者管理方式與員工滿意度的關(guān)系研究》以及婚姻情感和親子關(guān)系、個人成長、情緒困擾、職業(yè)生涯發(fā)展等研究。
    閆玉芬主講課程
    《知人善任的領(lǐng)導(dǎo)力》
    《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》
    《如何做員工的情商教練》
    《情緒與壓力管理》
    《性格分析與職業(yè)規(guī)劃》
    《溝通心理學(xué)和職場影響力》
    《員工心理現(xiàn)象與輔導(dǎo)技巧》
    《NLP人際溝通與職業(yè)素養(yǎng)》


    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 一区二区三区视频免费| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 国产亚洲一区二区三区在线不卡| 国产精品第一区揄拍| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 国产精品第一区揄拍无码| 国产亚洲自拍一区| 无码中文字幕乱码一区 | 亚洲AV成人精品一区二区三区| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲日本精品一区二区| 国产熟女一区二区三区四区五区 | 久久99国产精一区二区三区| 亚洲中文字幕丝袜制服一区| 久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 日韩一区二区三区免费体验| 亚洲综合一区国产精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区三区成人网站 | 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 国产精品美女一区二区视频| 一区二区三区无码视频免费福利 | 久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲国产一区二区视频网站| 日韩精品无码一区二区三区四区| 久久无码精品一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品| 国产一区二区在线观看app| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 国产精品成人国产乱一区| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲午夜福利AV一区二区无码|