企業人力資源的發展與管理 一、 企業人才認定標準 ： 中國企業員工 “本事” = 做事 + 做人 二、 企業薪水制度標準 三、 企業員工激勵方式：（薪水+提拔+精神激勵） 四、 企業員工技能培訓和成績歸屬 五、 中國文化中，心態決定一切：【李嘉誠：格局決定結局】 六、 ‘個人職業發展’ 根本總結 七、 結束語 運用生動的企業真實案例，逐一闡明人才選拔和培養的要點，同時比較了中資企業和外資企業人才管理中的巨大區別；特別講解在中國文化背景下如何培育一位優秀人才，留住人才。