趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    薪酬績效實戰落地專家，著有《薪酬設計與績效考核全案》
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    趙國軍:績效考核體系八大缺陷（四）
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    4. 過程控制沒有實質考核指標，結果考核指標數據獲取成本過高
        表1-3是某市煙草專賣局對縣區局專賣績效管理考核細則，雖然考核指標多達8大類32項，但基本沒有有效的過程控制考核指標，而且考核指標數據獲取成本太高，很多數據要經過市場調查獲得。試問，這樣的考核怎么能得到推進落實呢？
    表1-3 某市煙草專賣局對縣區局專賣管理考核細則
    表1-3 某市煙草專賣局對縣區局專賣管理考核細則1
    表1-3 某市煙草專賣局對縣區局專賣管理考核細則2
    表1-3 某市煙草專賣局對縣區局專賣管理考核細則3
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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