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徐元效:績效考核

績效管理人力資源執(zhí)行力中層管理領(lǐng)導(dǎo)力

2018-03-27 2753

對象

公司骨干、各級管理者

目的

依據(jù)課程內(nèi)容的工作流程和方法，設(shè)計考核體系、進行考核實施

內(nèi)容

1、績效考核與績效管理

2、考核體系的設(shè)計
考核內(nèi)容、考核周期、設(shè)計出發(fā)點、設(shè)計原則、方法選擇

3、考核流程

4、指標(biāo)的設(shè)定

KPI考核、目標(biāo)責(zé)任制、平衡計分卡

5、績效面談

6、行為考核

7、能力考核

勝任力模型介紹

8、考核的應(yīng)用

9、體系的實施

上一篇目標(biāo)管理

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