時宇,時宇講師,時宇聯系方式,時宇培訓師-【中華講師網】
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    銀行培訓

    北京 40 ~ 50 歲
    銀行管理類 《經理人性格與有效溝通》 《用行動學習達成高效會議》 《打造高績效執行力團隊》 《銀行青年骨干人員管理能力提升訓練——后備干部培訓》 客戶經理類 《客戶經理職業形象、商務禮儀與溝通技巧》 
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    時老師是北京大學、清華大學總裁班特聘講師,5年咨詢公司、10年銀行業培訓經驗,以及各銀行業務的實戰咨詢管理經驗,也讓她不斷豐富培訓課程內容,同時接觸最先進的管理工具和管理理念,課程將帶給學員更實用的工具和可持續性的進步。
    時老師授課技巧圓融、思維縝密、課程新穎、氣氛活躍。她采用多維互動、啟發式的教學,在課堂上不斷引導學員自我深層思考與團隊共創,時刻活躍的課堂氣氛,使全體學員積極互動,促使學員對課程內容的理解及運用更加深刻,并能在今后的工作中將各種工具方法靈活使用。


    【專業資格】
    ? 清華大學、北京大學總裁班特聘講師 
    ? 國際高級人力資源管理師IPMA-CP
    ? HBDI赫曼全腦優勢系統分析師
    ? 國際行動學習催化師 
    ? 國家職業生涯規劃師 
    ? 國際注冊形象設計師
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    [時宇]《客戶經理營銷的重要讀心術——微表情》
    課程背景 利率市場化的持續深化影響給銀行帶來了前所未有的高競爭環境,商業銀行對于客戶經理的培養力度更是重中之中。高績效指標的達成需要一批具有戰斗力的客戶經理沖在營銷第一線。然而,優秀的客戶經理除了需要具備對產品靈活運用的專業知識,更重要的是抓住每一個營銷的機會與客戶建立關系,搜集情報,與客戶建立良好的關系并尋找商機。從與客戶的第一次見面開始,讀懂客戶言語和表情中的“潛臺詞”就顯得尤為重要,課程將營
    2014-12-22
    [時宇]新行員職業化素養提升的八項核心能力訓練
    ? 培訓課程內容 第一項能力:初入職場的源動力——職業心態訓練 ? 職業:自我、職場、企業、崗位 ? 空杯:用“心”開始改變 ? 敬業:受益終生 ? 學習:學習擁有明天 ? 能力:有為才能有位 ? 行為:細節決定成敗 ? 道德:銀行員工從業的根本 ? 團隊:團隊協作,眾志成城 ? 心態:修煉心態,激發潛能,保持正能量 ? 案例1:網點員工敬業精神感動客戶,獲得大單 ? 案例2:銀行行長的學習成長之
    2014-12-22
    [時宇]銀行青年員工的職場正能量與生涯發展
    第一部分 發揮職場正能量 1.積極的力量——積極的心態發揮職場正能量 2.努力與成功的關系——上帝開的努力銀行 3.學習是持續成長的動力——金融業成功人士的成長之路 4.學會感恩與體會幸福——發現生命中的美好 5.保持對工作的熱情——銀行員工成長案例分析 第二部分 自我性格與長處管理 1.自我性格測試——了解自我性格 2.自我性格分析與長處發展 3.不同性格的人與人之間的相處之道 4.如何將自我不
    2014-09-01
    [時宇]用行動學習法達成高效會議
    課程特色: 1、將行動學習與高效會議方法相結合,重在將工具和方法分享和運用; 2、本課程將使學員掌握高效會議的工具和解決問題的思路。 課程內容: 第一部分、當今銀行管理人員開會現狀 1.理解會議的意義 2.會議的種類與作用 3.會議的效率體現 4.會議的成本計算——銀行案例 第二部分、會議效率不高的原因及解決方案 1.會議效率不高的原因 2.如何進行預防性管理 3.高效會議的八個特征 4.高效會議
    2014-09-01
    [時宇]銀行青年骨干人員管理能力提升訓
    一、 從專業走向管理——管理者的角色認知 ? 銀行管理人員的核心價值 ? 下屬、同事、上級的角色 ? 從專業走向管理的五大轉型 ? 效力于企業目標的實現 ? 養成良好的工作習慣 ? 全面的職業能力 ? 管理能力評估測試 <案例研討>怎樣才能做到高層期望的勝任經理人 二、 價值提升策略——時間管理 ? 人生縱貫線與時間價值 ? 正確目標的價值 ? 分析時間的方法 ? 工作四象限劃分的涵義 ? 第二象
    2014-09-01
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