客戶：北京理工大學 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/10 0:00:00 對于汽車服務行業深入分析和調研之后，發現行業的薪酬管理屬于“拍腦袋”階段，非常需要有專業技術的薪酬設計工具，因此，針對行業發展特點，緊扣行業業務運營本質，開發了汽車服務行業的薪酬設計模型，為汽車行業老板和人力資源總監提供了實戰型很強的薪酬管理體系，內容包括：崗位評價簡易模型，薪酬分級等