企業(yè)規(guī)范化管理與流程優(yōu)化 課程介紹 【課程目標(biāo)】 充分認(rèn)識規(guī)范化管理內(nèi)涵； 系統(tǒng)全面了解規(guī)范化管理框架； 逐步導(dǎo)入實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理； 流程建設(shè)的核心意義； 流程優(yōu)化持續(xù)改進(jìn)； 學(xué)習(xí)規(guī)范化管理不同模塊工具

薪酬管理沙盤實(shí)戰(zhàn)課程 一、 薪酬管理七大難點(diǎn) （1） 薪酬戰(zhàn)略不清晰 （2） 薪酬標(biāo)準(zhǔn)拍腦袋 （3） 薪酬結(jié)構(gòu)一刀切 （4） 薪酬激勵無效果 （5） 薪酬增加有怨言 （6） 薪酬預(yù)算總是長 （7） 薪