余偉輝,余偉輝講師,余偉輝聯(lián)系方式,余偉輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    余偉輝:精益持續(xù)改善
    2017-12-06 3706
    對象
    精益參與者
    目的
    企業(yè)管理和效率的提升是點(diǎn)點(diǎn)滴滴改善的積累,單獨(dú)來看一兩件事,是不可能有很大效果的。實(shí)施精益本身就不是一個(gè)短期的行為,它是貫穿在日常管理工作的始終,要長期堅(jiān)持,精益之旅才會越來越順暢
    內(nèi)容

    摘要: 企業(yè)管理和效率的提升是點(diǎn)點(diǎn)滴滴改善的積累,單獨(dú)來看一兩件事,是不可能有很大效果的。實(shí)施精益本身就不是一個(gè)短期的行為,它是貫穿在日常管理工作的始終,要長期堅(jiān)持,精益之旅才會越來越順暢。

      方法最初是日本今井正明提出的一個(gè)管理概念,只逐漸、連續(xù)的增加改善。涉及每一個(gè)人、每一個(gè)環(huán)節(jié)的連續(xù)不斷的改進(jìn):從最高的管理部門、管理人員到員工。

      持續(xù)改善的特征:

      1.長期持久的,但不顯著

      2.許多小幅度

      3.連續(xù)的和增加的

      4.逐步穩(wěn)定的

      5.涉及每一個(gè)人

      6.集體、團(tuán)隊(duì)奮斗和系統(tǒng)方法

      7.傳統(tǒng)的訣竅和達(dá)到最新的技術(shù)發(fā)展水平的目標(biāo)

      8.許多項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行

      9.強(qiáng)調(diào)小的投資,但非常努力維持

      10.向人員傾斜

      11.爭取更好結(jié)果(能力)的過程

      持續(xù)改善的原則:

      1.打破固有觀念

      2.尋找可行的方法

      3.不要分辨,要否定現(xiàn)狀

      4.不要力求完美,50分就好,立即實(shí)施

      5.錯(cuò)了馬上改善

      6.先從不花錢的改善做起

      7.窮思變,變則通

      8.追求根源,反復(fù)五次(5why)

      9.十個(gè)人的智慧比一個(gè)人的高(頭腦風(fēng)暴)

      10.改善是無限的

      主要改善活動:

      1.全面質(zhì)量管理

      2.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

      3.全員生產(chǎn)保全

      4.改善提案制度

      5.小集團(tuán)活動。

      持續(xù)改善工作要點(diǎn):

      1.重在觀念建立

      2.重在全員參與

      3.重在過程管理

      4.重在持續(xù)不斷

      持續(xù)改善實(shí)施步驟:PDCA

      1.選擇任務(wù)

      2.弄清情況

      3.分析數(shù)據(jù)

      4.研究對策

      5.執(zhí)行對策

      6.觀察影響

      7.修改重訂

      8.檢查上述過程

      持續(xù)改善工作中的誤區(qū):

      1.改善提案等同與合理化建議:

      改善提案是誰提出的誰主導(dǎo)實(shí)施,完成后才能上報(bào)項(xiàng)目組。

      改善提案立足于本職崗位提出改善需求,而不是向別人提意見。

      2.過分關(guān)注實(shí)施精益改善后的效果。

      企業(yè)管理和效率的提升是點(diǎn)點(diǎn)滴滴改善的積累,單獨(dú)來看一兩件事,是不可能有很大效果的。

      實(shí)施精益本身就不是一個(gè)短期的行為,它是貫穿在日常管理工作的始終,要長期堅(jiān)持,精益之旅才會越來越順暢。

      持續(xù)改善的工具:

      1.七大浪費(fèi)的辨識

      2.檢查表法

      3.價(jià)值流圖

      4.流程圖

      5.IE七大手法

      6.可視化和改善看板

      循環(huán)/SDCA循環(huán)

    余偉輝老師簡介

           余偉輝老師,著名精益管理領(lǐng)軍人及實(shí)戰(zhàn)派精益西格瑪管理專家,業(yè)界公認(rèn)的精益改善周奠基人和實(shí)踐大師;全球500企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100精益生產(chǎn)管理專家,精益美國精益西瑪研究院合作伙伴,清華/新華總裁班精益管理導(dǎo)師。曾任西門子松下、皇家飛利浦、美國Pulse集團(tuán)等等世界500強(qiáng)之IE程師、Operation Leader、生產(chǎn)總監(jiān)及亞太區(qū)精益生產(chǎn)管理推進(jìn)室總監(jiān),擁有近二十年企業(yè)管理、精益管理推行、培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)。已成功為格力電器、三一重工、蒙牛乳業(yè)、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)、中國銀行等近百家制造型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)、精益管理及六西格瑪?shù)脑\斷、培訓(xùn)與咨詢服務(wù),深受企業(yè)贊譽(yù)和業(yè)界肯定。

           余偉輝老師精益團(tuán)隊(duì)著有《高員流失率下的精益生產(chǎn)》專著。是國內(nèi)第一部融匯西方先進(jìn)管理模式,結(jié)合中國本土社情和企業(yè)實(shí)踐,綜合介紹精益管理推行過程中如何應(yīng)對員工流失的里程碑式專著。

            余偉輝老師的主講課程有《精益管理倡導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《精益VSM價(jià)值流管理》、《精益工廠物流與配送》、《精益PMC計(jì)劃與物控》、《TPM全員生產(chǎn)維護(hù)》、《精益6S與目視化管理》、《精益辦公業(yè)務(wù)流程改善》、《精益改善周訓(xùn)練》、《精益自働化》、《如何在煙草商業(yè)系統(tǒng)推行精益管理》等。

           余偉輝老師精益咨詢團(tuán)隊(duì)的核心咨詢項(xiàng)目包括:工廠全面運(yùn)營管理改善、煙草行業(yè)精益管理導(dǎo)入及全面解決方案、精益生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)入及全面解決方案、精益工廠布局與物流改善、精益PMC計(jì)劃與物控、信息化系統(tǒng)改善、精益6S、目視管理現(xiàn)場改善、TPM/OEE全員生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)建立和現(xiàn)場改善、精益工廠物流配送與供應(yīng)鏈改善、精益服務(wù)與行政辦公業(yè)務(wù)流程改善、精益西格瑪品質(zhì)改善、精益自働化、自動化改善等,通過專業(yè)與職業(yè)的咨詢服務(wù),助力中國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型和提升。

     

    余偉輝老師聯(lián)系方式:電話:13928030335

    QQ:188333627微信:ywh0801

    余老師助理聯(lián)系方式:電話:13622963857

    QQ:2412360481微信:13622963857

    郵箱:ywh0801@126.com

    博客:https://blog.sina.com.cn/u/2835284984

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