陳鐵剛,陳鐵剛講師,陳鐵剛聯系方式,陳鐵剛培訓師-【中華講師網】
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    陳鐵剛:5S與目視化管理
    2016-01-20 22862
    對象
    生產相關人員
    目的
    使企業順利導入5S與目視管理
    內容
    5S與目視化管理培訓課程大綱 課程背景:   “5S就是打掃衛生?5S就是把東西放整齊?5S不能給我企業帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了?工作夠忙的了,哪有時間做5S?”…… 我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業,您的員工也是這樣的觀點嗎? 5S傳到中國已經20多年,很多中國的企業也如火如荼在推動著5S,而多數企業的推行效果卻不盡如人意,我們常常看到如下的現象:   •員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔   •上司來了做一做,上司一走馬上變了樣   •檢查的時候趕緊做做,不檢查的時候就一團糟   •5S推行一段時間后現場是變了樣,但時間一長,又回到原地,效果無法保持   •5S僅僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起5S長效機制……   《5S與目視管理》課程將讓您透徹領悟5S含義,熟練掌握5S推進技巧以及長效維持5S的一套管理機制!!課程一開始就給您帶入生產現場意境之中,課程全程貫穿生產現場實際的全景案例,分步驟的講授與輔導演練,將使您在兩天的培訓中獲得等同于親身經歷的感受效果,讓您帶著期望而來,帶著完整實戰技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲。 課程大綱: 第一單元:5S基本概述 第一節:工廠第一印象 第二節:何為5S 第三節:企業實施5S的理由 第四節:推行5S管理的真正目的 第五節:5S之間的關系 第六節:5S的三大支柱 第七節:5S的推進層次 第二單元:5S與各個管理系統的關系 第一節:5S與合理化 第二節:5S與企業改善 第三節:5S與ISO9001質量管理體 第四節:5S與精益生產方式 第三單元:5S推行要領 第一節:1S-整理 •狀態識別的含義 •要與不要的基準 •放置準則 •非必須品的處理準則 •紅單作戰 •5WHY法則 •整理的難點 第二節:2S-整頓 •各有其位各在其位 •物料尋找百丑圖 •如何排除尋找的麻煩 •工、輔具的整頓 •在制品的整頓 •材料倉庫的整頓 •標準規程的整頓 •設置的整頓 •整頓的三要素 •整頓的難點 第三節:3S-清掃 •清掃就是檢查 •清掃的推行 •清掃與溝通的關系 •清掃責任區 •標準與制度 •污染源的清掃與控制 •清潔用具的管理 •清掃的典型問題 第四節:4S-清潔 •行為與目的的關系 •清潔推行與統一的意志 •改善目標 •團隊活動 •明確的標準與制度 •管理水平的界定 •清潔的典型問題 第五節:5S-素養 •持續改善 •素養形成的過程分析 •晨會 •素養的難點 •領導人的素養 •素養的典型問題 •5S關系圖 •人造環境,環境育人 第四單元:定置管理的實施 第一節:定置管理的含義 第二節:定置管理的含義 第三節:定置管理的設計原則 第四節:定置管理技術方法 第五節:定置管理圖 第六節:定置管理操作 第五單元:目視管理 第一節:目視管理的含義與作用 第二節:目視管理的方法 第三節:目視管理的著眼點 第四節:目視管理的評價基準 第五節:顏色管理的運用 第六單元:5S活動工作程序 第一節:成立推行組織 第二節:擬定推行方針及目標 第三節:擬定工作計劃 第四節:培訓 第五節:宣傳與溝通 第六節:5S活動試行 第七節:5S活動試行的評價 第八節:5S活動全面實施及檢查 第九節:評價公布及獎懲 第十節:綜合分析與持續改進 第十一節:納入日常管理 第七單元:5S活動的評價標準 第一節:評分標準 第二節:評價準備 第三節:評價方法 第四節:如何改整 第八單元:5S活動的考核與改善 第一節:考核的一般方法 第二節:推行5S管理需要注意的一些問題
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