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    中小企業轉型治理專家
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    金功久:民企治理之核心——心智模式的因素
    2016-01-20 45180
    正確思想是把鋒利的利刃,擁有它則可以無堅不摧,無難不克。所以才能成為無影之劍,無形無影卻能指引人的行為實踐改變社會。而不是每個人都能真正擁有這樣的無影之劍,削鐵如泥,斷金碎玉。很多人的未開化的“心智模式”則是這把思想之劍的銹,很多人磨卻不了幾十載的“銹”,而且難以磨去,這就是有些人的思想有些不能開化的原因。而深究解決其根源: 一:受其秉性的先天因素制約。人有三分天性,七分后天。故這三分之天性難移扭轉。這就是通常所說的人之性格、天資等因素。 二:從小到大家庭、學校成長環境。父母及其從小的教育環境影響。此時的外界的印象會鏡象在人的腦海中,包括接觸的人說的話,做的事情及其結果;自身的經歷的事情,經過別人的說教(而說教人的知識、經驗、價值觀等都會鏡像在小時候的頭腦里形成一種固定的模式)。則這些都會影響小時的心智模式。 三:社會因素。接觸社會的人、事物等都會影響著一個人的思維鏡像,經過實踐被自己或別人證明過的,以自己的思維認識是對的意識,因而很快就形成自己的思維模式,尤其是成人后這種形成會更快。因為有了自己的獨立思考后,更加堅固。 故,以此類因素的影響形成一個人的心智模式,對世界觀、人生觀、價值觀的認識就會產生很多想法、認知、理念、行為習慣的表現。所以人的心智模式的特征處于:局限性、斷層性、片面性、不穩定性等特征。所以,一切的人的行為都會有此固有的心智模式、思維去指導,有了以上所述的特征,就會導致行為做事就會點對點做事;只做一半,不會多走一步路;很武斷;經驗慣性處理;變化起伏大等。 所以,要想形成一個正確的思想,需要一個良好的心智模式,符合事物本身存在、發展變化的認知思維模式,則需要注重培訓幼兒教育做起。然而,對于管理咨詢給企業做輔導過程中,更加注重人的心智模式的教化,去掉思想中的“銹”,才能把人的思想磨成一把利劍,才能有效指導企業人員的工作行為。樹立正確的意識行為,改造我們的實踐。企業管理實踐才能走正確的道路,否則,一百年企業現狀也是如此,更何況生存不了幾年,民營企業改變之核心,管理咨詢之核心在于深入治理、改變企業人的心智模式。人沒有生來真正賢愚之分,而在于后天各種環境因素之影響,故,沒有不能改變之人,而在于有沒有意識到自己存在著“心智模式”,而心智模式有種種特征存在,會影響人行為習慣,甚至就是我們通常認為的“成功”與“失敗”之人。所以,改變自己的心智模式在意識之后,善于鏡像、把任何外在事物來反觀自身,則可正確改變自己,才能形成正確的思想,則思想的力量勝于刀劍。 民營企業治理,甚至中國企業治理,推而廣之乃之國家治理也需從開化國民的心智模式,則需要好的正確教育指導思想,才能改變國民之素質,改變國家。走符合規律之教育思想,才能改變中國,也正所謂,百年大計,教育為本。還需加上一句,教育之根本,遵循格物之致之原理。
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