成功在于有效的執(zhí)行。沒有執(zhí)行，永遠都是紙上談兵！ 總裁的戰(zhàn)略一旦制定，團隊的執(zhí)行力就是第一競爭力！ 營銷先行，業(yè)績?yōu)橥酰I銷團隊是第一執(zhí)行尖兵！
你還在為企業(yè)的績效管理絞盡腦汁嗎？ 你還在為企業(yè)留不住優(yōu)秀的人才而夜不能寐嗎？ 你還在為企業(yè)沒有高效團隊而一籌莫展嗎？ 你還在為企業(yè)沒有精兵強將而黯然傷神嗎？ 哈佛式案例教學 沙盤式實戰(zhàn)演練 咨詢式個
您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾： 1.為什么企業(yè)高層與中基層之間在管理上總是存在溝通障礙 ？ 2.為什么企業(yè)的文化沒有落地，總是變成墻上的標語和時髦的口號？ 3.為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住優(yōu)秀
您的企業(yè)是否面臨這樣的問題？ 1. 老板很忙，員工卻無事可做？ 2. 老板很厲害，下屬卻得不到成長？ 3. 老板在時各部門相安無事，老板不在各自放羊？ 4. 公司無法留住優(yōu)秀人才，想要的人留不住，不想
您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾： 1.為什么創(chuàng)業(yè)時眾志成城，而企業(yè)稍有成就，團隊就人心渙散，不思進取？如何凝聚人心？ 2.為什么優(yōu)秀人才大量流失，高手總在競爭對手那邊？如何吸引人才？ 3.為什么公司
《陽光心態(tài)》 簡要說明 此為員工職業(yè)素質(zhì)修煉課程，現(xiàn)場輔導式培訓。 以“心態(tài)陽光，卓越擔當”為主題，以“感恩責任，笑對工作；腳踏實地，不折不扣；熱情主動，善始善終；舉輕若重，精益求精；在平凡的崗位上發(fā)
如果團隊成員都像老板一樣用心在工作上，你的公司會有怎樣的改變？ 如果每名員工都能自我管理，自我成長，你是否還需要天天忙得連軸轉(zhuǎn)？ 如果每名員工的效率能提
您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾： 1、團隊狀態(tài)無法影響客戶，讓客戶滿意并感動？ 2、員工缺少工作的激情和動力，身心疲憊，當一天和尚撞一天鐘？ 3、新人無法快速融入團隊、總感覺被孤立？ 4、老員工成長
成功在于有效的執(zhí)行。沒有執(zhí)行，永遠都是紙上談兵！ 只有戰(zhàn)略沒有執(zhí)行，企業(yè)有方向，組織沒力量 只有執(zhí)行沒有戰(zhàn)略，組織有力量，企業(yè)沒方向 總裁的戰(zhàn)略一旦制定，團隊的執(zhí)行力就是第一競爭力，長征執(zhí)行力訓練營，
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