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實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家

中層管理營(yíng)銷(xiāo)管理門(mén)店管理

江蘇,蘇州 30 ~ 40 歲

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[吉麗穎]金牌面試官: 課程大綱【課程大綱】一、結(jié)構(gòu)化面試 1、什么是結(jié)構(gòu)化面試 2、結(jié)構(gòu)化面試的步驟與流程 3、招聘3R原則在結(jié)構(gòu)化面試中的具體體現(xiàn) 二、行為描述式面試技巧 1、如何分辨什么是無(wú)效的信息 2、如何通過(guò)提問(wèn)得到有效信息 3、如何確定信息的真實(shí)性 4、如何保證對(duì)應(yīng)征者做全面的了解 4、如何避免行為描述面試法在實(shí)戰(zhàn)中的誤區(qū) 實(shí)戰(zhàn)演練：對(duì)照真實(shí)簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練“行為面試” 三、面試試題設(shè); 2020-03-12

[吉麗穎]從校園人到職場(chǎng)人: 課程大綱第一章走進(jìn)職場(chǎng) 1、什么是職場(chǎng)？ 2、什么是職業(yè)化？ 3、職業(yè)化的金字塔 4、就業(yè)形勢(shì)與職場(chǎng)危機(jī) 第二章職業(yè)態(tài)度 1、老板思維 2、空杯心態(tài) 3、積極主動(dòng) 4、承擔(dān)責(zé)任 5、努力工作，懂得感恩第三章角色轉(zhuǎn)換 1、個(gè)體導(dǎo)向向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變 2、性情導(dǎo)向職業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變 3、由思想導(dǎo)向向行動(dòng)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變 4、成長(zhǎng)導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向轉(zhuǎn)變第四章角色定位 1、迅速了解職務(wù) 2、遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī); 2020-03-12

[吉麗穎]門(mén)店人才的選育用留: 第一章店長(zhǎng)必須掌握的人力資源管理常識(shí) 1. 人是公司的資產(chǎn) 2. 重視人事規(guī)章制度 3. 重視員工檔案管理第二章招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？ 1. 招聘面試是店長(zhǎng)必備的職業(yè)技能 2. 店長(zhǎng)在招聘面試流程中的工作職能及注意事項(xiàng) 第三章讓培訓(xùn)為企業(yè)插上騰飛的翅膀 1. 終端店鋪新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)詳解 2. 建立實(shí)效的店鋪培訓(xùn)體系，讓培訓(xùn)效果最大化第四章讓績(jī)效考核成為企業(yè)的陽(yáng)光工程 1; 2017-02-24

[吉麗穎]MTP中層管理技能提升（版本二）: 【課程大綱】第一篇管理認(rèn)知第一章管理者角色轉(zhuǎn)換與職能 1、管理的意義 2、管理者如何轉(zhuǎn)換心態(tài) 3、管理者的角色定位（上司、下屬、同事） 4、管理者的職能第二篇工作管理第二章計(jì)劃制定與執(zhí)行 1、明確工作目標(biāo)，掌握目標(biāo)管理技能 2、工作計(jì)劃的要素 3、制定工作計(jì)劃的流程與步驟 4、計(jì)劃管理的PDCA循環(huán) 5、正確管理工作時(shí)間，提升計(jì)劃執(zhí)行力度第三篇人員管理; 2017-02-24

[吉麗穎]企業(yè)招不到人的三大原因: 從宏觀到微觀解析中國(guó)中小企業(yè)和微小企業(yè)招不到人的三個(gè)原因：一、人才結(jié)構(gòu)性失衡導(dǎo)致的招人難介紹我國(guó)人才結(jié)構(gòu)性失衡的狀況與解決之道。二、企業(yè)管理層的因素 1、企業(yè)管理層必須有正確的人才觀 2、企業(yè)管理層對(duì)招聘面試工作的認(rèn)知與重視 3、雇主品牌 4、企業(yè)文化三、招聘面試流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè) 介紹招聘面試中最容易犯的五個(gè)錯(cuò)誤： 1、如何正確發(fā)布招聘廣告 2、如何有效通知候選人來(lái)面試 3、面試方法的; 2017-02-24

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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