【課程背景】

《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程誕生于上世紀50年代，源于歐美的經典體驗式學習課程。引入國內后，被清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學等各大高校列入MBA、EMBA課程。據反饋統計，90%的參與者認為《沙漠掘金》與自己平時的行事風格吻合度極高。

在一望無垠的沙漠中，有一座寶山蘊含著驚人的財富。為了得到這筆財富，各路探險隊紛紛進駐沙漠，一場規?？涨?，沒有硝煙的財富競賽在沙漠里拉開帷幕。每支探險隊，出發前只有1000元現金，和一匹載重1000磅的駱駝，探險隊可用現金購買食物、水、指南針和帳蓬，沙漠中將會遇到晴天、高溫、沙塵暴、高溫沙塵暴等四種可能的天氣。

【培訓收益】

1．提升目標管理能力和計劃能力；

2、培養面對復雜情況下的科學決策能力；

3、增進團隊溝通，打造優配團隊；

4．掌握問題分析與科學決策流程；

5、把握團隊角色定位，培養團隊協作意識。

【課程對象】 各級管理者，專業工作者

【人數要求】 20-50人

【課程講師】 吳章文

【課程時間】 1天?

【課程內容】

團隊分成若干組，提供給大家有限的資金和簡單的物資支持，其后各組采購必要裝備，到沙漠中去挖“金子”，按時成功返回且財富最多者勝。組員須考慮的要素包括：財富目標、行進路線、天氣變化、資金使用、駱駝載重量、競爭對手策略、意外情況的預案等。

25天行程，25種氣象組合，25次的團隊決策歷練；

每位成員不同角色，如何優化崗位配置，打造優配團隊；

資源有限，財富無限，如何實現資源效率最大化；

在穩健與激進的行進方案中，該如何選擇，團隊的目標與底線是什么；

天氣變化莫測，吉兇莫辨，誰能提供有價值信息，讓團隊重獲希望；

多支探險隊同場競技，是敵是友，用怎樣的競爭策略才能決勝沙漠？

《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、內外溝通、競爭策略、壓力及沖突處理進行深度挖掘，找到解決方案的沙盤體驗課程。透過課程的體驗引導，增進團隊溝通，提升協作能力，體會目標設定與計劃管理、資源合理運用、競爭策略選擇、團隊領導力發揮的要義。