Team Leader，做好你自己

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）勇于擔(dān)當(dāng)。

（2）以身作則。

（3）律己寬人。

（4）功歸團(tuán)隊(duì)。

（5）好的榜樣往往比說(shuō)破嗓子更管用。

建立愿景，就目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中達(dá)成共識(shí)

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）人不怕沒(méi)有待遇，就怕沒(méi)有希望。

（2）用目標(biāo)拉動(dòng)團(tuán)隊(duì)比用強(qiáng)制手段推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效果要好很多。

（3）同舟才能共濟(jì)，一損意味著俱損。

制度建設(shè)和人文關(guān)懷并舉

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）有規(guī)矩才能成方圓。

（2）有關(guān)心才能動(dòng)人心。

清晰責(zé)任，明確分工

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有目標(biāo)。

（2）良好的分工是為了更好地協(xié)作。

營(yíng)造積極的競(jìng)技氛圍

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）競(jìng)爭(zhēng)讓團(tuán)隊(duì)之水“活”起來(lái)。

（2）有競(jìng)爭(zhēng)亦要有合作。

激勵(lì)、持續(xù)地激勵(lì)

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）通過(guò)激勵(lì)激發(fā)潛能或保持斗志。

（2）重賞之下必有勇夫。

（3）忌“鞭打快牛”。

多夸贊、慎批評(píng)

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）多從正面看待員工和評(píng)價(jià)員工。

（2）沒(méi)有批評(píng)的教育是不完整的教育。

（3）沒(méi)有懲罰的管理是不完整的管理。

營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）有意愿亦要有技能。

（2）通過(guò)學(xué)習(xí)提升意愿和技。

組織集體活動(dòng)

執(zhí)行要點(diǎn)：

（1）組織如聚餐、爬山、戶外體育運(yùn)動(dòng)、拓展等活動(dòng)。

（2）工作需要通過(guò)生活來(lái)調(diào)節(jié)。