1.贊美別人時切忌沒有針對性地亂夸，否則別人會懷疑你的誠意，甚至以為你是在諷刺他。

2.懂得觀察，找出對方實實在在的優(yōu)點，然后加以贊美。每個人都有優(yōu)點，只要你細心觀察，就一定找得到。如果這個優(yōu)點是別人沒有發(fā)現(xiàn)的，就會更加有效果。

3.贊美要盡可能地具體一點，不要太過籠統(tǒng)。比如說“你好漂亮”，就絕對比“你今天的衣服搭配著你這個紫色的眼影真的好漂亮”的效果要好得多。

4.盡可能地在背后贊美別人。從第三者轉(zhuǎn)述而來的贊美，最令人的激賞。所以我們應(yīng)該對他周圍的人表現(xiàn)出對他的好感，這些的話很快會傳到他的耳朵里。轉(zhuǎn)述的贊美雖是間接式的，卻是雙倍的贊美。因為當(dāng)面贊美，很可能是客套話，而背面的贊美常是真心話。

5.不能在贊美的同時帶出不良的暗示，造成弄巧成拙的結(jié)果。比如說，有一位男士在公司組織的舞會上這樣贊美自己的女伴：“你的舞跳得真好。”對方頓時容光煥發(fā)，男士接著說：“在個子矮的女同事里應(yīng)該是跳得最好的。”

6.贊美要避免傷及第三人。比如說，如果幾個人在一起聊天，我們贊美其中一個女孩身材好，其他女孩一定覺得自己胖得像一頭豬，贊美一個男人說他能干，其他男人會覺得這是暗示他們無能。

7.贊美必須因人而異。因人而異，突出個性，有特點的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。比如，老年人總希望別人不忘記他“想當(dāng)年”的業(yè)績與雄風(fēng)，同其交談時，可多稱贊他引為自豪的過去；對年輕人不妨語氣稍為夸張地贊揚他的創(chuàng)造才能和開拓精神，并舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦；對于經(jīng)商的人，可稱贊他頭腦靈活，生財有道；對于有地位的干部，可稱贊他為國為民，廉潔清正；對于知識分子，可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊……