著名心理學家馬斯洛認為生理的需求、安全的需求、自尊的需求、社會的需求一直到自我實現的需求，構成了人的需求體系。他把自我實現視為最高層次的人生經驗。但是在晚年的時候他做了一個修正，認為人生最高層次的經驗不是自我實現，而是自我的超越。也就是生活的目標是超越自我。

第四代的時間管理，強調的是自然原則。原則不包括做事的原則，工作的原則，或者說對什么采取信念的原則。同樣原則不等于價值，原則不等于慣例，原則也不等于宗教，原則僅是一種播種收割定律，叫做農場法則。

原 則

1．原則不等于價值

以價值觀為基礎的觀念是傳統時間管理最空幻的地方，它只是純有價值觀，就是知道時間管理是實現它的價值，只知道描繪人生的藍圖，而沒有目標，缺乏的是一種真正的方向，所以原則不等于價值。

而第四代時間管理的一個非常重要的觀念是客觀的，不受個人價值觀影響。要有高品質的生活，需將客觀上的最重要的事變成主觀上最重要的事。高品質的生活不是一個人能夠獨立完成的，唯有真誠地與他人合作才能夠豐富創造你的生活。

2．原則不等于慣例

現代生活瞬息萬變，你更容易抱著那種舊有的慣例、制度，希望它預測出萬中不變的一面，但是新的挑戰漸漸地會抹煞掉舊的方法和功效，由此導致了舊有慣例、制度的失靈。掌握原則不僅要更有效地解決問題，更重要的是，你所做的每一件事情，都要能夠適應未來的生活情景。

3．原則不等于宗教

原則不等于宗教，而是一種追求生命高品質，導求真理的途徑和規則，通過這些原則你才能夠成長。這些觀念提升了，你才能夠持續地追求永恒的發展。

自然法則——農場法則

在農業上有一種播種收割定律，耕作的時序以及收割多寡，都受自然法則影響。但在談到社會以及企業文化時，你卻自以為可以頑固延續自己的傳統法則，借此欺騙自己，并希望最后獲得勝利。但這是行不通的。你今天真正應該做的，是為未來做準備，而不是臨時抱佛腳。況且那是沒有效的，所以平時就要付出努力。

無論是國家或者是個人，常常不知道自己的均衡點，這是因為很多人，不知道人與社會之間、與群體之間那種相互依存、相互依賴的關系，而正是這種相互依存、相互依賴的關系能從你自己的心靈深處，滿足你心理的需求，物質的需求，精神的需求，以及社會文化的需求。只有把四個需求結合起來，把內心里那種熱忱釋放出來，才能夠找到你真正的自己。