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    吳同文:海關監管貨物,企業監管人員
    2016-01-20 48777

    請問下列哪句話是正確的?

    1)做事先做人

    2)做人先做事

    其實兩句話都是正確的,只不過,需要修飾為如下:

    1)做(大)事先做人

    2)做人先做(?。┦?/p>

    就此問題,讓我聯想起我們加工貿易管理中,海關對企業的監管過程中為什么一直是保持關企間的博弈狀態?表現在海關天天宣傳規范申報、手冊核銷幾乎每3個月就出臺新的細則,這些都說明了關企間展開的拉鋸,而且海關還不能太強硬,又怕傷害到企業的“積極性”,真是兩難。

    海關對加工貿易企業,管的是貨物,也可以理解成“大事”,因此管理“大事”先做人,這一點,各級海關是做到了,海關當局不但對其轄區監管對象做宣傳、做培訓、做咨詢,還一直苦口婆心地提醒企業要誠信守法經營。而我們廣大加貿企業做得如何呢?大家心里都很清楚。

    在企業,很多企業主,他們并不重視關務,在他們看來,只要通關順利、快速就OK 了,其他就忽略掉了。如果通關速度慢,就是關務沒本事;如果補稅,也是關務的無能所致,因此關務的地位很低。相反通關速度比較快速,手冊核銷也基本無稅可補,那是關務工作簡單所致,沒啥功勞可表的。企業如此對待關務,關務在企業哪里還有威信?兄弟部門哪里會配合你?經常遇到的事情有:

    1)進口了才知道總有一個料件沒有備案

    2)出口時,才發現是新規格產品,沒有備案

    3)變更了,出了半年貨,關務仍未知道成品變更了單耗

    4)物料部門串料沒商量,他們說了算

    5)為了掩蓋材料浪費,故意串通工程部門放大BOM表用量

    6)保稅非保稅沒有嚴格區分管理,你中有我,我中有你

    7)采購為了掩蓋自己的無能,故意放大采購量,以高庫存確保不斷料、不停線

    8)業務為了業績,不管客戶是否能吸收,先通知生產再說,造成庫存成品成堆呆滯

    以上責任誰來背?沒人背,能做假賬做假賬,不能做假的,隨它去。

    以上這些讓關務傻眼了,手冊變更、項號亂用;部分余料可以結轉,那么呆滯成品怎么辦?又沒有客戶愿意吸收。核銷手冊時,理應補稅,可這時老板不干了,罵關務無能,這點小事都搞不定,養個關務干嗎?我又沒內銷,為什么要補稅?于是受到委屈的關務只能昧著良心做事了,真是想死的心都有了。

    由此可見,企業的關務管理瓶頸在老板。如果老板支持關務,那么無能的人應該不是關務一個部門,關務的無能是沒能說服老板守法經營、誠信經營!關務的無能是沒有推倒跨部門心墻!關務的無能是沒能與兄弟部門溝通協調!關務的無能是沒有將海關監管要求貫徹落實下去!

    既然企業認為關務是小事,那么,就必須遵循“先做人再做小事,我們的企業先做人了嗎?或者企業做到誠信經營了嗎!

    海關監管貨物、企業管好員工。




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