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    郭旭華:慧天下15期精鷹計劃管人篇完美落幕!教你管人“秘訣”
    2018-10-22 3150

          2018年10月12日—13日,慧天下顧問第15期精鷹計劃中高層管理技能提升訓練營在深圳維也納酒店盛情開課。本次課程來自不同的行業近20家企業老板攜帶近百人中高層齊聚慧天下的課堂,共同見證了一場管理的知識盛宴。

    學員和郭老師留影紀念:


         《精鷹計劃——九段管理高手》作為慧天下顧問的精品咨詢實操課程,是由慧天下首席資深顧問、實戰專家郭旭華老師授課,精鷹計劃以郭旭華老師為代表的慧天下顧問團隊根據20年的管理實踐和咨詢行業經歷,提煉出上千家企業一些共性管理問題,突出特點是注重課程互動和內容運用,強調現場演練(70%以上內容為案例分析及角色實操演練)和課后的落地運用指導。學員感言:“郭老師管理課程既關注執行落地,又開拓管理思維,對管理工作有了更系統的認知。

    課程回顧、精彩在線:



    一、《管理角色認知》(一)管理五大角色錯位

    1、勞動模范2、土皇帝3、哥們義氣4、爛好人5、傳話筒

    (二)管理六大角色定位

    1、精神領導者

    2、目標規劃者

    3、檢查監督者

    4、關心下屬的好家長

    5、善于指導的好教練

    6、公平公正的老大

    二、《高效會議管理》(一)會議常見的八大致命傷:

    1、會議太多、時間太長,疲勞戰

    2、參會人員不對

    3、會場環境惡劣,紀律渙散

    4、會前準備不足,例沒有議程,隨心所欲

    5、無決議、無責任人

    6、少數人壟斷發言,一言堂,與者迎合附會領導的想法

    7、跑題,偏離討論主題 ,成批斗會、爭吵

    8、主持人說話太多,且不能拍板決定

    (二)二種高效會議的形式分享

    1、頭腦風暴

    2、行動學習法

    三、《目標管理與計劃管理》1、年計劃結果、月度計劃結果、周計劃結果、日計劃結果怎么做



    2. 關鍵事項跟進


    3、現場制定周計劃郭老師進行指導:


    四、《高效管理溝通八大絕招》 (1)學會主動

    (2)學會傾聽

    (3)學會表達

    (4)和上級溝通

    (a)采用倒敘,先說結果(或要求)

    (b)切忌「報喜不報憂」

    (c)溝通前做好充分準備,領導喜歡做“選擇題”

    (5)跨部門溝通

    (6)與下屬溝通

    (7)避免沖突

    (8)學會贊美

    五、《領導力》(一)領導力的培養

    1、關心2、尊重3、以身作則4、擔當5、正能量6、全力支持

    (二)投資大會

    投資者=>不表揚、不分級別,不拘形式,不準打擊報復,不包庇,一針見血;

    被投資者=>不解釋,不辯解,哪怕是委屈的;忘記職位、甩掉過去、虛心接受




    課堂上學員分組現場模擬演練投資大會


    上下級的小矛盾在課堂上溝通化解

    1本次訓練營特點:

    1、氛圍熱情:

    現場氛圍高漲,學員都很積極主動參與??朔晕叶贪?,突破自我勇敢挑戰,為團隊榮譽而戰。

    2、實操演練多:

    實踐是建立在理論基礎上,先講課后實踐。重點知識點都會現場演練。小組pk

    3、自我提升和突破:

    學習目的就是自我提升,每個人都可以展示自我,角色切換。有贊美、有投資、有開心的笑容、有感動的淚水。

    5、學員滿意度高:

    精鷹計劃不是為了學會而訓練,是為了運用而學習,學員滿意度高,回到企業才能復盤,才能落地。




    全員跟郭老師宣誓“我要改”將今天課堂上所學堅決落地

           伴隨著郭老師幽默風趣的講課和現場學員的熱烈掌聲,慧天下顧問15期精鷹計劃管人篇課程,在學員的滿載而歸中圓滿落幕。

    部分學員發聲:

    @余經理:

    做為誠豐浩的家人,有幸在公司這個大家庭中,張總給這個機會參加了“慧天下顧問第十五期中高層管理技能提升訓練營”兩天一夜的培訓,“痛”并“快樂”著,“痛”是郭旭華老師“惹”的禍!“惹”得我是夠痛的,把自己在企業中的有意無意、知道不知道的錯誤就這么樣的一針見血的總結出來;“快樂”也是郭旭華老師“播”的,以總結的錯誤為導向,有針對性的闡述解決措施,課堂的實際練習,鞏固加深學員的印象,很像回到了當年的課堂時代,真是滿滿的快樂,滿滿的干貨!

    @向總:

    彈指一揮間,不知不覺兩天的學習已經過去了, 在此!非常感謝郭老師在這兩天的精彩分享,同時也非常感謝慧天下所有家人們的付出,最后也感謝所有在場的學員們,以上所有的人員你們都辛苦了!因為有你們,讓我意識到了自己的很多不足;因為有你們,讓我有了新的認知和定位;因為有你們,讓我有了新的目標和計劃。通過郭老師的分享和學員們的現場演練,讓我清晰了自己的誤區,有了新的定位,現在開始,我要時刻警鐘長鳴,隨時提醒自己。

    @劉經理:

    通過兩天的學習,只想“洗心革面”重新定位管理者角色,做一位全新更好的管理者。原來的罪過可謂“罄竹難書”,不知不覺中,與有些同事疏遠了,與伙伴不能統一目標。缺少有效溝通工作難度更大了,公司發展也受到了阻力。感謝黃總給予我這次學習的機會,感謝郭老師精彩實用的分享。郭老師分享的很全面也很透徹平時困擾多日的問題,郭老師深入淺出幾句話就講的明明白白。感謝郭老師的滿滿干貨,學習太重要了,武裝大腦比什么都強,希望下次還有機會來學習更多!

    @Judy:

    參訓慧天下中高層管理技能提升培訓《管人篇》,兩天一晚,滿載而歸,教會了我們如何做好管理,如何管理好人員,如何清晰定位自己為管理者,如何有效溝通,如何做好領導,如何做好計劃于管理,主講老師:慧天下郭老師,風趣幽默,實戰模擬,強烈推薦大家參訓。

    @朱總:

    關于溝通方面,受益最大,導師現場給予大家練習機會,把平時有些話想說而沒說的,同事或者是家人一次溝通的機會,有任何疑問一定要第一時間與當事人確認,避免不了自己的以為造成誤會。分享高效溝通的溝通關鍵點:利他,給予成就,真誠,放下架子,借他人之口。

    學員(部分)自發性分享自己的感想收獲



    課程現場精彩花絮:






    郭老師經典語錄(部分):

    允許下屬犯錯!

    功勞要給出去,責任要扛起來!

    主管不能和下屬一起抱怨!

    永遠不要把公司和老板推向一個壞人的角色!

    高手是沒有情緒的,頂尖高手是沒有性格的!

    看人看優點,用人用長處!

    作為上級,不要指望你的指令是每一個下級都理解,培養團隊的高執行力!

    每個部門都很重要,跨部門協作,要尊重其他部門,相互理解,尊重對方成果!

    有任何疑問,要在第一時間與溝通!

    所有的溝通高手都是傾聽高手,溝通前先處理好自己的情緒,至少平常心,最好有喜悅心!

    大多數人更容易接受正激勵,都渴望他人的欣賞和贊美!





















    精鷹計劃16期-管事篇課程




    最后,讓我們期待再次相聚在慧天下顧問11月16日—17日兩天一晚《精鷹計劃》“管事篇”的課堂。








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