唐惠玲,唐惠玲講師,唐惠玲聯系方式,唐惠玲培訓師-【中華講師網】
    人力資源、管理心理學-讀心術、EAP、人才測評、團隊管理
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    唐惠玲:《跨部門溝通》
    2016-01-20 8057
    對象
    適合企業全員
    目的
    1、挖掘溝通中常見問題的根源、提升溝通技能 2、掌握溝通的關鍵技巧與方法 3、分享高效溝通的要點 4、減少沖突,提高企業效率溝通與協調 5、掌握各種人格類型人的特征 6、掌握對應不同人格員工的溝通方法 提高對外部客戶、內部員工的合作效率
    內容


    《跨部門溝通》課程大綱

             

    全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學”

    講師:讀心術導師唐惠玲老師  

    23年人力資源、10年心理學功底,13年人才測評經驗

    課程對象:適合企業全員

    課 時:

    很全面的2-3天通用版


    與企業調研后會專門為企業定制


    有視頻才有真象!!

    大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師

    唐老師200多個授課視頻見證:

    https://www.soku.com/search_video/q_%E5%94%90%E6%93%A0%E7%9E%B2


    唐惠玲老師特點:  

    唯一有人力資源、心理學、讀心術、人格學多功底老師

    將心理學應用于人力資源、營銷、團隊、心態等課程

    獨家開發“讀心術”,擅長解讀微語言、微表情

    唯一有幾十個讀心術課程視頻見證的老師

    唯一講《人力資源全模塊實務》的老師

    唯一有200多個授課現場視頻的老師

    唯一經常講幾百人大課的女老師、有很多講大課視頻

    課程真正實用、控場很強、很有表現力

    課前詳細定制、課后輔導、提供性價比很高的“咨詢式培訓服務”


    ◆      

    本大綱中有豐富的、互動很好的授課視頻、照片見證

    唐惠玲老師近期講《心理學類》課程視頻見證:

    《心理學與管理》億陽集團 內訓  200多人大課

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTMyMjMxNzM2.html

    《心理學與管理》 培訓企業:美的集團下屬---盈峰集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDU1MzM3Mzg0.html

    《心理學在管理中的應用》 培訓企業:靈山旅游文化集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDYwNzI1MDky.html

    《心理學與管理》公開課

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDU1MzM5MDI4.html

    《心理學與管理》  培訓企業:珠海卓凡集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDEwMjMzNzg4.html

    《讀心術與服務營銷》 培訓企業:廣州移動

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDcwNzI1OTky.html?f=19300229

    《讀心術與招聘》 培訓企業:維布絡安舍集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTA5NzU4MTQ0.html

    《心理學與營銷-全能督導訓練》 培訓企業:深圳天虹

    https://v.youku.com/v_show/id_XMzM3MzI2NDA4.html

    《心理學與管理》公開課 全國獨家應用讀心術

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTY3NjY3MzYw.html

    《女性心理健康》   培訓企業:比亞迪集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTcxNzYxODcy.html


    唐惠玲老師近期講《跨部門溝通》《人格學與高效溝通》案例視頻地址:

    光大銀行  

    https://v.youku.com/v_show/id_XODI5MTQ1ODQ0.html

    中海油惠州物流

    https://v.youku.com/v_show/id_XODI4NjcxOTg0.html

    茂名廣發銀行

    https://v.youku.com/v_show/id_XODI1MDU4ODQw.html

    日立電梯

    https://v.youku.com/v_show/id_XNTkyMjI3NzQw.html


    美國ITW集團中國公司

    https://v.youku.com/v_show/id_XMzk0NDAyNTcy.html

    中國銀行吳江支行                                                      

    https://v.youku.com/v_show/id_XMzM3MzI0NDYw.html

    廣東省農行新員工培訓  200人

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDM1Mjg2NzM2.html

    廣東省農行新員工培訓 200多人

    https://v.youku.com/v_show/id_XNDM4NDU5NTY4.html

    公開課

    https://v.youku.com/v_show/id_XMzM4NzY2NDI0.html

    大興汽車集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XMzM4MTg5NTIw.html

    培訓企業:大興汽車集團

    https://v.youku.com/v_show/id_XMzM4MTg5NTIw.html


    課程目標:

    1、挖掘溝通中常見問題的根源、提升溝通技能

    2、掌握溝通的關鍵技巧與方法

    3、分享高效溝通的要點

    4、減少沖突,提高企業效率溝通與協調

    5、掌握各種人格類型人的特征

    6、掌握對應不同人格員工的溝通方法

    提高對外部客戶、內部員工的合作效率


    課程大綱  標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析

    前言:

    1、溝通對于企業、社會、家庭、個人職業生涯的重要性

    2、高效溝通中的常見問題討論

    組織分工不明確

    存在部門職能的模糊地帶

    不容忽視的“部門墻”

    客觀存在的個體差異


    第一部分  如何訓練溝通的基本功

    1、如何消除綴語

    朗讀

    記錄

    面對鏡子

    2、如何增加語言魅力

    讀詩的意義

    應該多聽些什么

    如何調整、美化自己的聲音

    **  演練

    3、如何訓練溝通中的思維清晰度

    **  劃數訓練思維的和轉移、廣度、擴大

    **  瑞文測驗


    第二部分   高效溝通幾個基礎技巧

    1、強調正面信息

    2、高球效應思路

    結合學員工作、生活如何應用

    3、登門檻技術思路

    結合學員工作、生活如何應用

    4、單雙面理論

    對人的三種情況采不同的方式

    5、適時幽默

    視頻啟發

    6、溝通中幾種常用提問技巧

    開放式提問的思路

    封閉式提問的思路

    確認式提問的思路

    舉例式提問的思路

    清單式提問的思路            

    重復式提問的思路

    **  每種提問方式現場演練


    第三部分   高效溝通三步走

    1、有效發送信息的技巧

    面對面溝通的重要性

    郵件溝通注意要點

    電話溝通注意要點

    注意開場的節奏、狀態

    如何消除緊張--積極的心理暗示

    **  視頻啟示

    **  演練

    2、關鍵的溝通技巧--積極聆聽

    聆聽的注意要點

    如何鼓勵對方說話

    聽電話時注意要點

    **  演練

    3、有效反饋技巧

    眼神的重要性—欣賞的目光

    **  如何練習目光的精氣神

    **  語言—正確話術分析

    **  肢體—鼓勵對方說話的肢體語言有哪些

    **  不正確的肢體語言有哪些

    **  話術--鼓勵對方說話的話術分析

     


    第四部分   有效的肢體語言

    、感性語言

    1、常見的肢體語言分析

    模擬各種肢體語言

    2、感性語言的重要性

    如何培養自己的感性語言魅力

    讀詩的重要性

    日常練習語音語調的方式介紹

    **  現場演示語音、語調運用,帶動大家朗誦

    3、提高語言的精準度

    **  重音練習

    **  停頓練習

                   

    第五部分   企業各層如何溝通


    1、基層員工如何與上級進行溝通

    話術分析

    積極的心理暗示

    面對復雜的人際關系如何處理

    **  片段解析

    樹立PDCA的處事觀念

    如何緩解緊張情緒

    溝通前面對鏡子

    瑜珈放松功

    食療法

    冥想法

    心理暗示法

    2、中層管理人員如何上傳、下達  

    中層管理人員的面談技巧

    善用甘特圖

    **  樣圖分析

    **  甘特圖的重要意義

    **  現場演練繪制甘特圖

    3、高層管理人員如何與員工溝通

    心態啟發--“其身正、不令而從”      

    有效監督---放權不等于棄權

    營造奮發積極的工作氣氛

    如何獲取到員工第一手信息

    凡事感謝

    **  話術演練

    4、面對同事一些常見話術解析

    **  不正確與正確話術的案例演練


    第六部分   高效溝通重要細節—尊重他人的節奏

    1、這是一溝通中的普遍問題

    2、不尊重他人的節奏的小故事

    3、如何做到盡量與他人節奏統一

    **  案例演示


    第七部分  人際風格溝通技巧及如何應對溝通的沖突

    1、各類型人際風格的特征

    分析型人的特征

    支配型人的特征

    表達型人的特征

    和藹型人的特征

    **  如何通過簡單的表現快速判斷對方的人格

    2、如何面對各類型風格人的沖突

    與分析型人的溝通技巧解析

    與支配型人的溝通技巧解析

    與表達型人的溝通技巧解析

    與和藹型人的溝通技巧解析


    第八部分  組織學員現場做與不同類型的人溝通現場演練

    1、與驅動型人溝通演練

    2、與外向型人溝通演練

    3、與分析型人溝通演練

    4、與友善型人溝通演練


    第九部分  高效溝通中常見的不正確話術解析及調整

    1、不正確交流的溝通案例

    2、如何調整


    第十部分   如何應用9型人格改善高效溝通

    1、9型人格測評工具解析

    2、現場組織測評

    3、點評學員的測評結果(分組點評)

      **  演練對不同的人格如何交流

                 

    第十一部分  跨部門溝通技巧

    1、了解跨部門溝通中的常見問題

    為什么跨部門溝通容易出現問題

    跨部門溝通問題點的案例分析

    2、如何解決部門溝通中的常見問題

    了解各部門的工作要點、工作意義

    尊重對方的工作情況

    注意對方的精力值

    尊重并順應對方的節奏

    對重要事項有沒有必要走書面責任文件

    出現糾紛時如何處理

    **  如何應用人格學強化跨部門溝通


    第十二部分 心理學在溝通中的應用

    1、掌握讀心術之--微語言、微表情

    用手摸眉頭的表現

    交叉腿站立的表現

    手指的方向與眼睛看的方向不一致的表現

    手對水杯的不同處理動作的表現

    **  演練

    2、學會如何建立親善關系

    匹配和照鏡子

    怎樣應用聲音                                                                

    怎樣應用習慣用語

    注意呼吸的情況

    注意對方的精力值


    模仿對方的聲音

    配合他人的精神狀態

    **  演練

    第十三部分 學員提問  唐老師現場解答

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