唐惠玲,唐惠玲講師,唐惠玲聯系方式,唐惠玲培訓師-【中華講師網】
    人力資源、管理心理學-讀心術、EAP、人才測評、團隊管理
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    人力資源、管理心理學-讀心術、EAP、人才測評、團隊管理

    廣東,深圳 50 ~ 60 歲
    《積極心理學》 《EAP團輔-員工心理輔導》 《讀心術促進營銷》 《讀心術精細化招聘》 《讀心術強化團隊管理》 《讀心術強化人力資源管理》 《人力資源》全模塊 《團隊管理》 《勝任力、創新力測評》
    ¥20000 元/天
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    *人力資源、心理學雙背景
    *EAP項目經驗5年、“讀心術”課
    *26年團隊管理、人力資源管理經驗、16年心理學、測評功底
    *擅長應用“讀心術”講人力資源、團隊管理課26年人力資源、16年心理學、13年人才測評功底,

    *唐惠玲老師是“讀心術”導師見證:
    1、開發的時間最早:優酷網上傳視頻有時間可查
    2、視頻見證數量最多:全國唯一有50多個讀心術課視頻見證、讀心術課照片有近100個
    *【唐惠玲老師講“團隊管理”課優勢】 
       1、16年心理學功底、“讀心術”課
        “識別人的差異”才能有效輔導團隊、激勵團隊,識人是管理基本功啊
        獨家用“讀心術”講通用管理課、解決根本的、深層次的人性問題
       2、26年人力資源研究,深厚的員工關系管理經驗 
          人力資源6模塊中有:員工關系
        通用管理課的激勵、溝通、情緒、協作等全部內容就是處理“員工
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    [唐惠玲]《勝任力測評、創新型人才測評、崗位選拔測評、校招測評》
    測評項目合作特別說明: * 需培訓公司配合資料整理、數據統計 * 只提供測評報告: 試卷、試題、測評用PPT、錄的視頻等都不能提供 如果測評后企業要上《測評解讀》課、會定制課程、提供學員版PPT教材 * 測評現場除唐惠玲老師本人外,其它所有人不能拍照、不能錄音、不能攝像 * 為保證細節準確落實,須先商量簽訂《測評項目合同》方可開展合作 【此方案的對企業經營管理的重要意義】: 是HR精細化做
    2020-05-21
    [唐惠玲]《EAP項目-員工心理援助、心靈成長》
    【EAP項目介紹】:(EAP)即員工心理援助計劃 EAP項目目標是:提升員工工作狀態、給員工賦能、幫助員工應對壓力、做心理輔導 是企業為員工設置的長期福利和身心健康支持項目,通過調整企業員工的個人狀態來提升組織績效,是系統的、長期的援助與福利,通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓、咨詢 幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工個人績效和組織整
    2020-05-21
    [唐惠玲]《人力資源發展新趨勢》
    《人力資源發展新趨勢》課程大綱 全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學” 講師:讀心術導師唐惠玲老師 21年人力資源、8年心理學功底,11年人才測評經驗課程對象:適合總裁班、人力資源管理者、中高層管理者課時:很全面的2-3天通用版演練的量不同及分析的深度不同決定課程時間不同與企業調研后會專門為企業定制有視頻才有真象!!大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師唐老師100多個授課視頻見證:h
    2015-02-27
    [唐惠玲]《讀心術與服務營銷》
    《讀心術與服務營銷》課程大綱 全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學”講師:讀心術導師唐惠玲老師 21年人力資源、8年心理學功底,11年人才測評經驗課程對象:與服務營銷相關的所有崗位課時:很全面的2-3天通用版演練的量不同及分析的深度不同決定課程時間不同與企業調研后會專門為企業定制有視頻才有真相!!大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師唐老師150多個授課視頻見證:http://www.
    2012-11-30
    [唐惠玲]《讀心術在人力資源管理的應用》
    《讀心術在人力資源管理的應用》全國獨家版權課、獨家綜合應用“讀心術”“人格學”講師:讀心術導師唐惠玲老師 21年人力資源、8年心理學功底,11年人才測評經驗課程對象:人力資源部全員及各層管理者課時:很全面的2-3天通用版演練的量不同及分析的深度不同決定課程時間不同與企業調研后會專門為企業定制有視頻才有真相!!大量看互動的授課視頻才能挑到高質量老師唐老師150多個授課視頻見證:http://www
    2015-02-27
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