孫紅偉,孫紅偉講師,孫紅偉聯(lián)系方式,孫紅偉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國酒店管委會內(nèi)訓(xùn)專家
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    孫紅偉:酒店管理培訓(xùn)師(孫紅偉)人力資源管理流程圖-第5組
    2016-01-20 47380

     

    酒店餐飲人事管理流程圖------·員工離職管理流程

     

    流程

    名稱

    員工離職

    流程

       

    LC---21

    受控狀態(tài)

     

    執(zhí)行核心部門

    人力資源部

    控制部門

    人力資源部經(jīng)理

    行為實(shí)施環(huán)節(jié)

    當(dāng)事人

    部門負(fù)責(zé)人

    人力資源部

    財(cái)務(wù)室

    總經(jīng)理

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    提出申請

    提出申請

     

     

    接到審批通知

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    簽署意見

    接到審批通知

    與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接(含考勤)

    提出申請

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     

     

     

     

     

    審批

    領(lǐng)取離職人員申請表

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    在規(guī)定日期之前核算出離職人員工資

    審核考勤記錄并辦理相關(guān)手續(xù)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    當(dāng)日領(lǐng)取工資

    在規(guī)定日期內(nèi)領(lǐng)取工資

     

     

     


       特殊情況

    審批

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    審批

    相關(guān)說明

    清場、被開除員工以及勸退的員工,可在離職當(dāng)日辦理離職手續(xù)

    其它員工則在指定日期內(nèi)辦理離職手續(xù)(青山店是每月10號、漢陽店是每月30號)

    編制人員

     

    審核人員

     

    批準(zhǔn)人員

     

    編制日期

     

    審核日期

     

    批準(zhǔn)日期

     

    分享:轉(zhuǎn)載請注明出處-酒店培訓(xùn)師孫紅偉

     

     

     

    酒店餐飲人事管理流程圖------·外派培訓(xùn)管理流程

     

    流程

    名稱

    外派培訓(xùn)管理

    流程

       

    LC---22

    受控狀態(tài)

     

    執(zhí)行核心部門

    人力資源部

    控制部門

    人力資源部經(jīng)理

    行為實(shí)施環(huán)節(jié)

    受訓(xùn)人

    部門負(fù)責(zé)人

    財(cái)務(wù)室

    人力資源部

    總經(jīng)理

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    提出培訓(xùn)需求

     

    參加培訓(xùn)

    培訓(xùn)結(jié)束后2日內(nèi)做好培訓(xùn)總結(jié)

    培訓(xùn)結(jié)束后3日內(nèi)將培訓(xùn)內(nèi)容與店內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行分享

    培訓(xùn)結(jié)束后5日內(nèi),制訂培訓(xùn)計(jì)劃

    實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    審核

     

     

     

     

     


     

     

     

     

     

     

     

     

    審核

     

        

     

     

     

     

     

    辦理財(cái)務(wù)手續(xù)

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    確定培訓(xùn)需求

    反饋

     


    接到總結(jié)報(bào)告

    備檔

    確定外派人員及名額

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    相關(guān)說明

     

    編制人員

     

    審核人員

     

    批準(zhǔn)人員

     

    編制日期

     

    審核日期

     

    批準(zhǔn)日期

     

     

     

     

     

    酒店餐飲人事管理流程圖-------·部門培訓(xùn)管理流程

     

    流程

    名稱

    部門

    流程

       

    LC---23

    受控狀態(tài)

     

    執(zhí)行核心部門

    人力資源部

    控制部門

    人力資源部經(jīng)理

    行為實(shí)施環(huán)節(jié)

    部門

    人力資源部

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    提前一周提出書面培訓(xùn)需求

     

     

     

     

     

     

     

     

    溝通并確定培訓(xùn)計(jì)劃

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    兩日內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)觀察并制訂培訓(xùn)計(jì)劃

     

     

     

     


        

     

     

     

     

    第三天

     

     

     

     

    實(shí)施培訓(xùn)

    培訓(xùn)考核

    建立檔案

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    相關(guān)說明

     

    編制人員

     

    審核人員

     

    批準(zhǔn)人員

     

    編制日期

     

    審核日期

     

    批準(zhǔn)日期

     

     

     

     

     

    酒店餐飲人事管理流程圖------·轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理流程

     

    流程

    名稱

    轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

    流程

       

    LC---24

    受控狀態(tài)

     

    執(zhí)行核心部門

    人力資源部

    控制部門

    人力資源部經(jīng)理

    行為實(shí)施環(huán)節(jié)

    當(dāng)事人

    人力資源部

    需要崗位部門

    總經(jīng)理

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    部門負(fù)責(zé)人審核

     

     

    提出轉(zhuǎn)崗申請

    回原崗位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


                      

     

     

     

     

     

     

     

     

    實(shí)施員工跨部門轉(zhuǎn)崗流程

    組織申請崗位知識培訓(xùn)

    組織對培訓(xùn)者進(jìn)行考核

    不合

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     轉(zhuǎn)崗位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    相關(guān)說明

     

    編制人員

     

    審核人員

     

    批準(zhǔn)人員

     

    編制日期

     

    審核日期

     

    批準(zhǔn)日期

     

     

     

     

     

    酒店餐飲人事管理流程圖-----·晉升培訓(xùn)管理流程

     

    流程

    名稱

    晉升培訓(xùn)

    流程

       

    LC---25

    受控狀態(tài)

     

    執(zhí)行核心部門

    人力資源部

    控制部門

    人力資源部經(jīng)理

    行為實(shí)施環(huán)節(jié)

    當(dāng)事人

    人力資源部

    晉級崗位

    部門負(fù)責(zé)人

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    提出申請

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    不晉級

    或保留原級

                    

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    資格審核

    根據(jù)資格審核不合格項(xiàng)目確定是否培訓(xùn)、巡崗或延遲等。

    組織晉級崗位相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試(資格審核合格可直接進(jìn)入考試)

    )

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


                           合格

     


    不合格

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    晉級

     

    審核

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    相關(guān)說明

     

    編制人員

     

    審核人員

     

    批準(zhǔn)人員

     

    編制日期

     

    審核日期

     

    批準(zhǔn)日期

     

     

     

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