王勇,王勇講師,王勇聯系方式,王勇培訓師-【中華講師網】
    打破傳統營銷思維,創新企業管理模式,有了我的幫助,您的營銷難
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    打破傳統營銷思維,創新企業管理模式,有了我的幫助,您的營銷難

    江蘇,蘇州 40 ~ 50 歲
    1.ISO系列標準咨詢輔導認證; 2.企業管理課程培訓; 包含: 《10S管理實務》 《質量管理手法培訓》 《員工責任心管理》 《采購與供應商管理》 《企業管理創新與營銷》 《TWI現場主管技能訓練》
    ¥20000 元/天
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    資歷背景:
    國內資深管理專家、企業資深顧問咨詢師、創新思維訓練導師、中華講師網特聘講師、中國顧問師網高級管理顧問、PTT職業培訓師、    12年制造業企業管理經驗、曾擔任多家國有和外資企業高層管理,從事管理顧問和培訓工作10年,是具有大型企業高管實戰背景及一流管理咨詢背景的實戰派專家!

    曾經擔任:
    敬的科技蘇州有限公司質量副總、龍億車料有限公司企劃總監、
    上海智存企業管理咨詢有限公司副總、北京航協認證公司審核員
    常熟標準件二廠副總、

    主研方向:ISO系列標準、企業管理、營銷策劃

    授課風格:
    以互動、情景式培訓見長,注重受訓人員的感悟及參與,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓激情。
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    [王勇]細節決定成敗
    細節決定成敗 -----職場中的44個細節【為什么學習本課程】“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”“天下大事,必做于細”“千里之堤,潰于蟻穴”。事實上,不管是在工作中,還是生活中,大量的工作都是瑣碎、繁雜、平凡、細小事務的重復,這些事做成了、做好了,不見得有什么成就,但是如果對這些事情,只是保持忽略不計的態度,對個人來說,也不會有什么大作為。對企業來說,連小事都做不好,要在行業中長期立足,并
    2011-10-17
    [王勇]企業內部講師訓練
    課程前言 企業實現持續經營的秘訣,重點在于完善的人才培養體系。越來越多的企業采用內部培養的方式來培育人才,但一些內部講師由于缺少演練,授課技巧停留在“知”的層面,講課效果往往達不到預期的目的,他們對如何提升授課技巧感到困惑。 針對以上問題我們將與您一同分享《企業內部講師訓練》的精彩課程,從內部講師的角色認知、成人學習的心理和特點、公眾的表達魅力、專業的課程設計與靈活的教學方法等角度,系統進行內部講
    2011-09-22
    [王勇]新QC七大手法
    課程前言 課程配合傳統數據分析的各種手法,結合問題分析解決的八大步驟,強化問題分析能力及提升問題解決技巧,使公司員工清楚認知公司現狀及未來發展方向,更有效的推行TQM各項品質活動。 課程對象 企業高階主管、中階主管、基層主管。 授課方式 講師采用由淺入深方式引導學員,活用品管各手法,進而強化問題分析及解決之技巧,并于過程中重點輔以大量實例說明,相信學員必可收事半功倍之效。 課程目的 1認識七種圖形
    2011-09-22
    [王勇]企業6s進階管理培訓
    內容大綱 課程活動包括講授、案例討論及作業。課程內容包括: 一、6S推行的目的和意義 1、古語:千里之行始于足下 2、為什么需要6S管理 3、6S與其它管理體系的關系 4、如何運用6S來消除浪費 5、案例分析:企業推行6S為何無法發揮改善的功能? 二、6S推進的誤區 1、工廠推行6S的各種問題狀態(工作太忙,沒有時間做/工人拿計件工資,干6S活動不計件) 2、對6S推行的思想認識錯誤(6S活動就是
    2011-09-15
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