究竟什么是車(chē)間文化，它在生產(chǎn)實(shí)踐中能起到什么作用，每個(gè)人的看法和理解各不相同。

    按照我的理解，同時(shí)分析國(guó)內(nèi)外比較成功企業(yè)的文化建設(shè)，我覺(jué)得應(yīng)該這樣理解：我們所要建立的車(chē)間文化，不是指員工的知識(shí)修養(yǎng)，而是指員工對(duì)知識(shí)的態(tài)度；不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)，而是員工對(duì)利潤(rùn)的心理；不是舒適優(yōu)美的工作環(huán)境，而是員工對(duì)工作環(huán)境的感情；不是車(chē)間的管理活動(dòng)，而是造成這種管理方式的原因。總之，車(chē)間文化應(yīng)該是一種滲透在車(chē)間一切活動(dòng)中的東西，它是車(chē)間的靈魂，是車(chē)間的內(nèi)在素質(zhì)。

    
      因此如果給車(chē)間文化確定一個(gè)比較準(zhǔn)確的定義，應(yīng)該是這樣：車(chē)間文化是車(chē)間員工經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐，培育起來(lái)并共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱(chēng)。 

    對(duì)于車(chē)間文化定義的理解，應(yīng)該從廣義和狹義兩個(gè)方面理解。從廣義上看，車(chē)間文化是指車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中物質(zhì)文化和精神文化的總合。從狹義上看，車(chē)間文化是指車(chē)間的精神文化，也就是長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總合。

    可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)來(lái)闡述這種觀點(diǎn)。